Аттестация прокурорских работников

Атт-ция прок.раб-ков осущ-ся в целях проверки соотв-вия занимаемой долж-ти, повыше­ния квал-ции, укрепления служ.дисциплины в отно­шении прок.раб-ков, имеющих класс.чины либо занимающих долж-ти, по кот-м предусм-но присвоение класс.чинов.

Атт-ция прок.раб-ков проводится в соотв-вии с З-ном «О прок-ре», порядок и сроки атт-ции устан-ся Ген.прок-ром.

Задачи атт-ции — способ-вать совершенст-нию деят-ти органов и учр-ний прок-ры по;

1. подбору, расстановке и повышению квал-ции кадров;

2. опред-нию уровня проф.подготовки и соот­в-вия раб-ков занимаемой долж-ти;

3. созданию резерва кадров на выдвижение;

4. решению?? о присвоении раб-кам первонач.класс. чинов, досрочном присвоении классных чинов.

Атт-ция проводится не реже 1 раза в 5 лет. Случаи досроч.проведения атт-ции раб-ка в межаттестационный период:

а) при выдвижении на вышестоящую должность;

б) при наличии существ.упущений в работе или совер­шении порочащего его проступка;

в) по просьбе самого работника.

Атт-ции не подлежат:

1. берем.женщины и раб-ки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (атт-ция указ.лиц проводится не ранее чем ч/з год после их выхода из отпуска);

2. офицеры органов воен.прок-туры, нах-щиеся в запа­се (отставке) и поступившие на службу в органы и учр-­ния прок-туры — при присвоении первонач.класс.чина.

Атт-ция раб-ков, достигших предел.возрас­та нахож-ния на службе в органах и учр-ниях прок-ту­ры, проводится по инициативе руков-ля органа и учр-ния прок-туры при возникновении объект.необх-ти, вызванной суще­ств. снижением служ.активности или недостатками в личном поведении работника.