Реагирование

Руководители предприятий обязаны:

обеспечивать рассмотрение опубликованных в газетах либо прозвучавших в программах теле- и радиоканалов критических материалов в свой адрес

принимать меры, предусмотренные законодательством Беларуси;

направлять сведения о рассмотрении сообщений в соответствующие государственные СМИ в течение месяца с момента опубликования или выхода в эфир таких сообщений.

Принятие Указа способствовало созданию в редакциях определенной системы работы с критическими выступлениями в СМИ и повышению ответственности должностных лиц при реагировании на них

Ответы публикуются под рубриками «Резонанс», «По следам наших выступлений», «После письма», «Получен ответ», «Меры приняты», «Внимание – отписка!»

Ежегодно редакциями республиканских газет «СБ. Беларусь сегодня», «Рэспублiка», «Звязда», «Народная газета» направляется около 600 уведомлений о критических выступлений в печати в республиканские органы управления, ведомства, облисполкомы, райисполкомы, руководителям предприятий.

Руководители государственных средств массовой информации должны:

считать обеспечение объективности и действенности критических выступлений одной из основных задач своей деятельности;

обеспечивать своевременное отражение на страницах газет, в радио- и телепрограммах результатов реагирования на критические материалы;

предавать гласности факты бюрократизма и волокиты в разрешении жалоб граждан.

Государственные СМИ несут ответственность за необоснованную критику.

31. Журналист в командировке: специфика работы.
Для журналиста любая командировка - это возможность познакомиться с новыми людьми и, если очень сильно повезет, открыть для себя достопримечательности неизведанного региона. Но чаще всего это напряженный труд вдали от дома и сослуживцев.

Под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В командировку может быть направлен только штатный работник организации

!!! Перед тем как отбыть в командировку, необходимо оформить:

• служебное задание для направления в командировку;

• приказ о направлении работника в командировку;

• командировочное удостоверение.

Командированному журналисту оплачивают:
• расходы по найму жилого помещения;
• расходы по проезду к месту командировки и обратно;
• суточные;
• другие расходы (оплата услуг связи или почты).
На возмещение перечисленных расходов работнику перед его отъездом в командировку выдают аванс.