Причины неполной занятости. Виды и формы безработицы

Особое место в системе функционирования совокупного работника имеет безработицы. Оно имеет свои ріхновиди. Скрытая безработица имеет место, если количество работников на производственных участках превышает объективно необходимое. Последствиями этого являются низкое качество продукции, падение дисциплины труда, снижение реальной заработной платы. Для общества опасным является не само безработицы, а отсутствие механизма его регулирования, надежной защиты безработных. Безработица характеризуется двумя показателями: уровнем и продолжительностью.

Различают естественное и вынужденная безработица. Естественное безработицы является добровольным и фрикционным. Добровольное безработицы возникает вследствие того, что рабочие не хотят працбвати за предлагаемую им плату, но стали бы к работе, если бы она была выше. Фрикционное безработицы связано с постоянным движением населения из одного региона в другой, с изменением профессий. Для него характерен состояние поиска или ожидания работы в недалеком будущем.

Вынужденная безработица обусловлено перепадами рыночной конъюктуры и отличается своей продолжительностью. Если человек не может найти работу более года, безработица считается долгосрочным. Оно перехоить в так называемое застойная безработица, следствием которого является потеря трудовых навыков.

Вынужденная безработица бывает сезонное (возникает вследствие сезонного труда в некоторых отраслях), технологическое (связано с ликвидацией рабочего места вследствие модернизации) и конверсионного (связано с сокращением отраслей ВПК и перекваліфікуванням).

Конверсионного и технологическое безработицы является проявлением структурной безработицы.

Также различают циклическая безработица, обусловлено экономическим кризисом, спадом производства.