 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Стратегический менеджмент
|
|
Стратегию ООО «Главербор-НН» по основным показателям наглядно представим в таблице 1.5.
Таблица 1.5.
Стратегия ООО «Главербор-НН» на 2007-2009 гг.
| Показатель | Ед. | Компания |
| изм. | «Главербор-НН» | |
| 1. ФИНАНСЫ | ||
| 1.1 Выручка | ||
| 2007 год | тыс. руб. | 660 350 |
| 2008 год | тыс. руб. | 746 880 |
| 2009 год | тыс. руб. | 895 411 |
| 1.2 Годовой темп роста выручки основных видов деятельности | ||
| 2007 год | % | |
| 2008 год | % | |
| 2009 год | % | |
| 1.3 Производительность труда | ||
| 2007 год | тыс. руб./чел. | 1 050 |
| 2008 год | тыс. руб./чел. | 1 120 |
| 2009 год | тыс. руб./чел. | 1 260 |
| 1.4 Зависимость от "одного клиента", не более | ||
| 2007 год | % | |
| 2008 год | % | |
| 2009 год | % | |
| 1.5 Количество клиентов имеющих высокий уровень рыночного риска, не более | ||
| 2007 год | ед. | |
| 2008 год | ед. | |
| 2009 год | ед. | |
| 1.6 Дополнительно застрахованные договора | ||
| 2007 год | ед. | |
| 2008 год | ед. | |
| 2009 год | ед. | |
| 2. КЛИЕНТЫ | ||
| 2.1 Доля постоянных заказчиков 2-5 групп | ||
| 2007 год | % | |
| 2008 год | % | |
| 2009 год | % | |
| 2.2 Количество клиентов высокой ценовой группы | ||
| 2007 год | ед. | |
| 2008 год | ед. | |
| 2009 год | ед. | |
| 2.3 Доля на региональном рынке услуг | ||
| 2007 год | % | |
| 2008 год | % | |
| 2009 год | % | |
| 2.4 Количество договоров с холдингами | ||
| 2007 год | ед. | |
| 2008 год | ед. | |
| 2009 год | ед. | |
| 2.5 Доля предприятий, в которых компанию "Главербор-НН" хорошо знает высшее руководство и (или) собственник | ||
| 2007 год | % | |
| 2008 год | % | |
| 2009 год | % | |
| 2.6 Доля заказчиков удовлетворенных сотрудничеством | ||
| 2007 год | % | |
| 2008 год | % | |
| 2009 год | % | |
| 3. ВНУТРЕННИЕ ПРОЦЕССЫ | ||
| Доля заказов выполненных с использованием новых технологий | ||
| 2007 год | % | |
| 2008 год | % | |
| 2009 год | % | |
| 4. ПЕРСОНАЛ | ||
| 4.1 Текучесть кадров, не более | ||
| 2007 год | % | |
| 2008 год | % | |
| 2009 год | % | |
| 4.2 Доля сотрудников со стажем работы от 1 года до 3 лет, в общем составе | ||
| 2007 год | % | |
| 2008 год | % | |
| 2009 год | % | |
| 5. КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СОСТАВ КОМПАНИИ | ||
| Штат менеджеров, технологов, инженеров | ||
| 2007 год | чел. | |
| 2008 год | чел. | |
| 2009 год | чел. |
Дата публикования: 2015-01-23; Прочитано: 233 | Нарушение авторского права страницы