Установите соответствие между системами сдельной заработной платы и их сущностью

1) бригадная система оплаты труда	а) система оплаты труда, которая применяется для установления заработка вспомогательных рабочим. Их заработок зависит от заработной платы основных рабочих, которых они обслуживают
2) косвенно-сдельная система оплаты труда	б) система оплаты труда, при которой из дохода предприятиями образуется общий фонд оплаты труда всех участников трудового процесса и распределение этого фонда происходит между работниками пропорционально определенным показателям
3) аккордно-сдельная система оплаты труда	в) устанавливается фонд оплаты труда за весь объем работы. Ежемесячно до окончания работы работникам выплачивается аванс, а окончательный расчет выполняется после выполнения работы. Премия выплачивается за качественное выполнение работы и сдачу объекта не позже срока, указанного в договоре

1 – б 2 – а 3 – в

4.4.2. При каких условиях целесообразно применять сдельную форму оплаты труда? (укажите все верные ответы)

1) при отсутствии конечных показателей работы или выработки;

*2) при отсутствии отрицательного влияния сдельной оплаты на уровень качества продукции, рациональности расходования сырья и материалов и энергии, степени соблюдения технологических режимов и требований техники безопасности;

*3) при возможности и экономической целесообразности разработки норм труда и учета выработки работников;

*4) при необходимости стимулирования роста выработки продукции, увеличения объема работ, сокращения численности работников за счет интенсификации труда рабочих;

*5) при существовании у работников реальной возможности увеличить выработку против установленной нормы в результате технических и организационных мероприятий.

4.4.3. При каких условиях целесообразно применение повременно – премиальной системы с нормированным заданием? (укажите все верные ответы)

*1) если планируется многостаночное обслуживание для улучшения организации труда;

*2) если необходимо обеспечить выполнение нормированного задания;

*3) если планируется совмещение профессий;

*4) если поставлена задача добиться экономии материальных ресурсов.