Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Структура трудового коллектива



Эффективность деятельности трудового коллектива по реализации его производственно-экономи­ческих и социальных функций зависит от уровня развития его структуры. Совокупность отдельных элементов трудового коллекти­ва и отношения между этими элементами и составляют структуру трудового коллектива. Важнейшими типами структур трудового коллектива являются следующие:

функциональная, отражающая разделение и кооперацию труда;

профессионально - квалификационная (производная от функцио­нальной);

социально-демографическая (в зависимости от половозрастных характеристик, семейного положения, уровня образования);

общественно-политическая, отражающая степень социальной и производственной активности членов коллектива (их принадлеж­ность к политическим организациям, участие в управлении и т. д.);

социально-психологическая (структура межличностных отноше­ний, ценностей, установок, мотивов трудовой деятельности и внепроизводственного поведения и т. д.)4

Каждая из перечисленных структур оказывает определенное влияние на жизнедеятельность трудового коллектива поэтому при изучении трудового коллектива необходим комплексный подход, усчитывающий взаимодействие всех его сторон.





Дата публикования: 2015-01-10; Прочитано: 328 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.006 с)...