Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Все предприятия подразделяются на:
— коммерческие, основная цель - получение прибыли;
— некоммерческие: основная цель - удовлетворение общественных потребностей и частичное получение прибыли.
Организационно-правовые формы предприятия
1. Хозяйственные товарищества.
Хозяйственное товарищество - объединение предпринимателей для достижения определенных целей. Все участники товарищества обязательно должны быть предпринимателями. Устав не обязателен, но должен быть учредительный договор. Товарищи принимают обязательное участие в работе организации. Товарищество может использовать наемный труд.
Различают два вида товариществ:
1) Полное товарищество. Его участники - полные товарищи - отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Каждый из товарищей имеет право представлять интересы организации без доверенности. Минимальное количество участников - 2 человека. 2) Товарищество на вере (Коммандитное товарищество). Участниками товарищества являются полные товарищи, которые отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом, и коммандитисты - вкладчики. Коммандитисты не имеют права на управление компанией, могут не принимать участия в ее деятельности, получают процент на вложенный капитал.
2. Хозяйственные общества.
Хозяйственное общество - объединение капиталов для достижения коммерческих целей. Виды хозяйственных обществ:
1) 000 - Общество с ограниченной ответственностью: Ответственность участников ограничена только размером вклада в уставной капитал.
3) ОДО — Общество с дополнительной ответственностью: Отличается от 000 только тем. что участники общества отвечают по обязательствам общества своим имуществом пропорционально внесенному капиталу.
4) АО: Уставной капитал разделен на равные доли - акции. Уставной капитал - не менее 1000 МРОТ. Одно лицо может организовать АО. АО становится СП, если доля иностранного капитала превосходит 12%. Виды АО:
— ЗАО: Акции продаются по согласию большинства акционеров. Если количество участников ЗАО превосходит 50 человек, то оно автоматически преобразуется в ОАО.
— ОАО: акции общества продаются свободно.
3. Производственные кооперативы.
Производственный кооператив (артель) - это объединение лиц для совместной производственной и хозяйственной деятельности на основе личного участия. Производственный кооператив - это самая демократичная форма. Каждый учредитель должен принимать непосредственное трудовое участие в работе кооператива. Запрещается применение наемного труда.
Распределение дохода осуществляется пропорционально трудовому участию. Минимальное количество человек - 5. Ответственность - общая в пределах паевого капитала.
4. Унитарное предприятие.
Унитарное предприятие - это предприятие, не наделенное правом собственности на имущество, в котором все сотрудники - наемные. Делятся на два типа:
— Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения: государство отвечает по долгам и обязательствам предприятия.
— Унитарное предприятие на праве оперативного управления: (казенные предприятия) могут принадлежать только государству, разрешается лишь оперативно управлять, но не заниматься хозяйственной деятельностью (прим. оборонная промышленность).
Существуют следующие виды организации:
1. Корпорация - акционерное общество, объединяющее несколько предприятий для достижения общих целей, несущее ответственность по долгам входящих в него предприятий.
2. Концерн - договорное монопольное объединение предприятий, позволяющее использовать положительные стороны комбинирования, кооперирования, специализации и интеграции. Самый крупный вид предприятия.
3. Консорциум - временное объединение предприятий для выполнения крупной экономической программы (Создаются для создания дорог, мостов и т.д.).
4. Картель - соглашение о разделе рынков, уровня цен, доли в производстве продукции, сроках платежей и т.д.
5. Трест - полная потеря самостоятельности предприятий, входящих в трест и подчиненных одному органу (предприятию).
6. Синдикат - добровольное объединение с целью координации и централизации снабжения и сбыта.
7. Холдинг - акционерное общество, использующее свой капитал для приобретения контрольных пакетов акций других компаний с целью установления над ними контроля.
Предприятия в зависимости от численности работающих подразделяют на крупные, средние и малые. К малым предприятиям относятся организации, численность работников которой не превышает:
— в промышленности - 100 человек;
— в строительстве - 100 человек;
— в транспорте - 100 человек;
— в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - 60 человек;
— в оптовой торговле - 50 человек;
— в розничной торговле и бытовом обслуживании - 30 человек.
К средним предприятиям относятся предприятия с численностью до – 500 чел.
К крупным предприятиям относятся предприятия с численностью свыше 500 чел.
Предприятие в экономической системе
Предприятия различаются между собой по многим характеристикам, по которым и ведется их классификация. Основными признаками классификации предприятий по группам являются:
1. отраслевая и предметная специализация,
2. структура производства,
3. размер предприятия.
Одним из главных до сих пор считались отраслевые различия выпускаемой продукции, в том числе ее назначение, способы производства и потребления. Уже при создании предприятия четко определяется, для какого конкретного вида продукции (вида работ) оно предназначено. В зависимости от этого предприятия разделяются на:
- промышленные;
- сельскохозяйственные предприятия
- предприятия строительной индустрии.
Дата публикования: 2015-01-10; Прочитано: 2065 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!