Визначення чисельності робітників за категоріями

Для розрахунку облікової чисельності робітників необхідно використовувати баланс робочого часу робітника.

Таблиця З

Баланс робочого часу робітника на 2010 рік

Показники	Безперервне виробництво	Перервне виробництво
1. Календарні дні
2. Вихідні та святкові дні
3. Номінальний фонд часу (Fн)
4. Планові невиходи на роботу
4.1. Чергові та додаткові відпустки
4.2. Відпустки за навчанням
4.3. Відпустки, пов'язані з вагітністю
4.4. За хворобою
4.5. Виконання державних обов'язків
5. Дійсний (ефективний) фонд часу в ДНЯХ (Fд)
6. Тривалість робочої зміни
7. Дійсний (ефективний) фонд часу в годинах

При складанні балансу робочого часу робітника враховують режим роботи підприємства чи підрозділу (перервний, безперервний), тривалість робочого дня, особливості даного підприємства.

Відпустка (24, 18, 15 днів) та інші невиходи складають 1,5-2,5 % номінального фонду часу або за даними підприємства.

Загальна чисельність виробничого персоналу цеха (відділення, дільниці), що проектується, складається з чисельності основних робітників, допоміжних робітників, спеціалістів та службовців.

Чисельність кожної групи працюючих визначається окремо. Чисельність основних робітників визначають від кількості робочих місць з врахуванням ступеня завантаження робочих місць, норм обслуговування обладнання одним робітником, прийнятого режиму роботи.

Облікова чисельність основних робітників визначається від явочної чисельності:

Rобл. = Rяв * Кпер, чол. (1.6)

де: К_пер - коефіцієнт переводу явочної чисельності в облікову;

Fн

Кпер =;(1.7)

Fд

Sі * Кзм

Rяв = (1.8)

Нобс

Sі - кількість технологічного обладнання і-ого виду;

К_зм - кількість змін роботи;

Н_обс - норма обслуговування обладнання одним робітником.

Чисельність допоміжних робітників (слюсарів, наладчиків, ремонтників та ін.) складає 35-40% від чисельності основних робітників.

Чисельність спеціалістів (технологів, механіків, контролерів та ін.) та службовців (начальник цеху чи відділення, майстер) складає 8-10 % від загальної чисельності основних та допоміжних робітників.

Таблиця 4

Відомість чисельності працюючих