Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Таблица 12
Показатели движения рабочей силы
Показатель | Способ расчета |
Коэффициент оборота по приему рабочих | Кол-во принятого на работу персонала Коб пр = Среднеспис. численность персонала |
Коэффициент оборота по выбытию | Кол-во уволившихся работников Коб выб = Среднеспис. численность персонала |
Коэффициент текучести кадров | Кол-во уволившихся по собств. желанию К тек к = Среднеспис. числен. персонала |
Коэффициент постоянства персонала | Кол-во работников, проработавших год К пост п = Среднеспис. численность персонала |
Факторная модель для анализа эффективности использования рабочего времени и определения целодневных и внутрисменных простоев имеет вид:
,
где: ФРВ – плановый фонд рабочего времени;
- среднесписочная численность работников;
КД – количество дней, проработанных одним работником;
П – продолжительность смены.
Целодневные простои определяются из данной модели методом АР:
- ּ .
Аналогично определяются внутрисменные простои:
ּ - .
Дата публикования: 2015-01-10; Прочитано: 315 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!