ТЕМА 4 Статистика трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, которая фактически занята в экономике или не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья. Статистическое исследование рынка труда позволяет изучить уровень и состояние процессов занятости, безработицы, оценить и спрогнозировать процессы трудоустройства, измерить взаимосвязи между занятостью, доходом и другими категориями уровня жизни, изучить динамику производительности труда.

Рынок труда изучается по регионам, секторам и отраслям экономики, формам собственности, видам и формам деятельности.

Трудовые ресурсы и рынок труда изучают по следующим направлениям:

- показатели состава и численности трудовых ресурсов;

- абсолютные показатели, характеризующие рынок труда;

- относительные показатели, характеризующие рынок труда

Практические задания по теме 4

Задание 4.1

Имеются данные, характеризующие трудовые ресурсы в Российской Федерации, млн чел. (таблица):

Данные о занятости населения ¹

Среднегодовая численность населения в трудоспособном возрасте, тыс.чел
Российская Федерация
Новосибирская область
Численность экономически активного населения, в среднем за год, тыс.чел
Российская Федерация	75756,6	75657,7	75439,9
Новосибирская область	1429,6	1406,3	1422,4
Численность занятых, в среднем за год, тыс. чел
Российская Федерация	70965,1	69284,9	69803,6
Новосибирская область	1325,4	1265,0	1313,9
Численность безработных,в среднем за год, тыс.чел
Российская Федерация	4791,5	6372,8	5636,3
Новосибирская область	104,1	141,3	108,5

¹Источник: www.gks.ru(по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости)

Решение

Уровень экономической активности населения в среднем за год,%
Российская Федерация
Новосибирская область
Уровень занятости населения, в среднем за год, %
Российская Федерация
Новосибирская область
Уровень безработицы, в среднем за год, %
Российская Федерация
Новосибирская область

Уровень экономической активности населения определим по формуле:

S_эк.акт.

К _{эк. ак} = ------- × 100,

S_ср

Уровень занятости населения определим по формуле:

S _зан

К _зан = ------- × 100,

S_ср

Уровень безработицы определим по формуле:

S _безр.

К _безр. = ------- × 100,

S_эк.акт.

Задание 4.2

Продолжительность безработицы, месяцев	Доля в общей численности безработных, %
До 2
2-4
4-6
6-8
8-10
10-12
Более12

Определить:

Среднюю продолжительность безработицы

Моду вариационного ряда

Медиану вариационного ряда

Задание 4.3 Среднесписочная численность работников на предприятии -720 чел, в течении года принято-144 чел, выбыло-118 чел из них по собственному жуланию-105чел, за нарушение трудовой дисциплины-10чел.

Определить: Среднесписочную численность работников:

Коэффициент оборота по приёму

Коэффициент оборота по увольнению:

Коэффициент текучести кадров

Коэффициент замещения рабочей силы

Задание 4.4. Новое предприятие начало работу 24 января и со гласно табельному учету имело в списках работников, чел.:

24 января (пятница) 120

25 января (суббота) нерабочий день

26 января (воскресенье) нерабочий день

27 января (понедельник) 116

28 января (вторник) 118

29 января (среда) 122

30 января (четверг) 124

31 января (пятница) 124

Среднесписочная численность работников в феврале составила 130 чел., в марте - 138 чел.

Необходимо определить среднесписочное число работни ков: за январь, за первый квартал.

Решение

Задание 4.5 По имеющимся данным:

Пред-приятие	Базисный год	Отчетный год
Vпроиз-водства, тыс руб	Среднегодовая численность работников,чел	Произво-дительность труда, тыс.руб/чел	Vпроиз-водства, тыс руб	Среднегодовая численность работнико, чел.	Произво-дительность труда, тыс.руб/чел
Итого

Определить:

Индекс среднего уровня производительности труда:

Постоянного состава

Переменного состава