Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Задача 1. Имеются следующие данные по организации:
1. Среднесписочное число рабочих – 750 чел.
2. Рабочими отработано 166185 человеко-дней.
3. Число целодневных простоев – 15человеко-дней.
4. Число неявок на работу, всего – 107550 человеко-дней, в том числе:
· ежегодные отпуска – 13500;
· учебные отпуска – 180;
· отпуска в связи с родами – 720;
· неявки по болезни – 7500;
· прочие неявки, разрешенные законом, – 375;
· неявки с разрешения администрации – 450;
· прогулы – 75;
· число праздничных и выходных – 84750 человеко-дней;
5. Количество отработанного времени, всего – 1312861,5 человеко-часов, в том числе сверхурочно – 16618,5 человеко-часов.
Определите следующее:
1. Календарный фонд рабочего времени.
2. Табельный фонд рабочего времени.
3. Максимально возможный фонд рабочего времени.
4. Показатели использования фондов времени.
Решение
1. Календарный фонд рабочего времени определяется следующим образом:
166185 + 15 + 107550 = 273750 человеко-дней или 750 · 365 = 273750 человеко-дней.
2. Табельный фонд рабочего времени рассчитывается следующим образом:
273750 – 84750 = 189000 человеко-дней.
3. Максимально возможный фонд рабочего времени определяется следующим образом:
189000 – 13500 = 175500 человеко-дней.
4. Показатели использования фондов рабочего времени рассчитываются следующим образом:
· календарного фонда времени: ;
· табельного фонда времени: ;
· максимально возможного фонда времени: .
Неиспользованное время составило 5,3 % (100 % – 94,7 %).
Задача 2. Имеются следующие данные по организации за месяц:
1. Число рабочих мест – 900.
2. Рабочих дней в месяце – 23 дня.
3. Отработано в течение месяца, человеко-дней:
· в 1-ю смену – 19800;
· во 2-ю смену – 16200;
· в 3-ю смену – 13500.
Определите следующие коэффициенты: сменности, использования сменного режима, непрерывности, интегральный коэффициент использования.
Решение
1. Коэффициент сменности рассчитывается следующим образом:
.
2. Коэффициент использования сменного режима определяется следующим образом:
(83,3 %).
3. Коэффициент непрерывности исчисляется следующим образом:
.
Из-за неполной нагрузки рабочих мест не было использовано
900 человеко-дней (20700 – 19800).
4. Интегральный коэффициент использования определяется следующим образом:
.
Не использовано 12600 человеко-дней (49500 – 62100) в результате неполной загрузки рабочих мест и смен.
Дата публикования: 2015-01-09; Прочитано: 1148 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!