Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Основными задачами анализа фонда заработной платы являются изучение состава и динамики фонда заработной платы, выявляются изменения показателей, происшедших в отчетном периоде, определяются влияние факторов на фонд заработной платы, изучаются направления расходования заработной платы.
Сначала рассматривается общий объем заработной платы, его уровень в товарообороте и рассчитывается по формуле:
Уфзп = * 100,
где ФЗП – фонд заработной платы;
Т – товарооборот.
Следует при анализе изучить структуру источников образования фонда заработной платы. Посмотреть достаточно ли у предприятия прибыли, чтобы оказывать социальные льготы членам коллектива.
Большая часть фонда заработной платы формируется за счет издержек предприятия. Необходимо проанализировать долю расходов на оплату труда в издержках.
При снижении расходов на оплату труда в издержках говорит об эффективном использовании средств на оплату труда.
При анализе фонда заработной платы следует изучить структуру фонда заработной платы по видам оплаты.
Рекомендуется также изучить динамику средней заработной платы и установить влияние факторов на фонд заработной платы.
Проанализировать изменение фонда заработной платы от изменения численности и проанализировать соотношение производительности труда и средней заработной платы.
Дата публикования: 2015-01-04; Прочитано: 332 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!