![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Наукова організація праці (НОП) — процес вдосконалення організації праці на основі досягнень науки і передового досвіду. Терміном «НОП» характеризують зазвичай поліпшення організаційних форм використання живої праці в рамках окремо взятого трудового колективу (наприклад, підприємства).
Організація праці на підприємстві повинна забезпечувати раціональне поєднання і розподіл праці в колективі, професійний підбір кадрів, їх ефективну діяльність і умови для реалізації їх творчих можливостей.
В сучасних умовах господарювання основні напрями наукової організації праці полягають у:
1) розробці і впровадженні раціональних форм розподілу і кооперації праці;
2) поліпшенні організації підбору, підготовки і підвищення кваліфікації кадрів;
3) раціоналізації трудових процесів, впровадженні передових прийомів і методів праці;
4) вдосконаленні організації і обслуговування робочих місць;
5) вдосконаленні нормування праці;
6) впровадженні ефективних форм і методів матеріального і морального стимулювання праці;
7) покращенні умов праці;
8) зміцненні дисципліни праці тощо.
Під час впровадження вищеназваних напрямів вдосконалення організації праці слід враховувати особливості виробничого рівня.
У масштабах народного господарства вдосконалення організації праці має такі завдання: забезпечення найбільш повного використання трудових ресурсів суспільства, регулювання співвідношення чисельності зайнятих в галузях матеріального і нематеріального виробництва, раціональний розподіл і перерозподіл робочої сили між галузями і регіонами країни тощо.
На рівні підприємства завдання із вдосконалення організації праці полягають у: правильності розстановки працівників на виробничих ділянках на основі раціонального розподілу і кооперації праці, спеціалізації і розширенні зон обслуговування; узгодженості діяльності тощо.
На конкретному робочому місці вирішують такі завдання: впровадження прогресивних робочих прийомів і трудових операцій, правильне обладнання і планування робочих місць, рівномірне і безперебійне забезпечення їх інструментами і матеріалами, створення належних умов для роботи і життєдіяльності людини.
Дата публикования: 2015-01-04; Прочитано: 412 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!