Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Таблица 2 – Распределение рабочих по категориям
Категория работающих | Количество работающих | Разряд | Тарифная ставка, оклад, руб. |
1 Ремонтныерабочие:18 | 4,11 | 32,138 | |
2 Вспомогательные рабочие:5 Слесарь по ремонту Электромонтер | 3,6 | 30,06 | |
3 Инженерно-технические работники:2 Старший мастер Мастер | |||
4 Служащие Кассир | |||
5 Младший обслуживающий персонал Уборщица | |||
ИТОГО |
Фонд заработной платы основных рабочих рассчитывают исходя из тарифной ставки и трудоемкости выполненных ремонтных работ по формуле:
ЗПТАР = ТСТ*Туч, (16)
где, ЗПТАР – тарифная заработная плата основных рабочих, руб.
ЗПТАР = 32,138-31730,2 =1019745,168 руб.
По премиальному положению процент премии основных рабочих установлен в размере 40% (η равен 0,4). Премиальная заработная плата определяется по следующей формуле:
ЗППРЕМ = ЗПТАР* η, (17)
где ЗППРЕМ - премиальная заработная плата, руб.
ЗППРЕМ =1019745,168*0,4=407898,07 руб.
Основная заработная плата складывается из тарифного фонда и премии:
ЗПОСН = ЗПТАР+ЗППРЕМ, (18)
где,
ЗПОСН – основная заработная плата, руб.
ЗПОСН = 1019745,168+407898,07=1427643,24 руб.
Дополнительная заработная плата рассчитывается от основной по установленному проценту, (η’ равен 0,3):
ЗПДОП = ЗПОСН* η’, (19)
где,
ЗПДОП – дополнительная заработная плата, руб.
ЗПДОП = 1427643,24*0,3=428292,97 руб.
Общий фонд заработной платы складывается из основной и дополнительной заработной платы:
ЗПОБЩ = ЗПОСН + ЗПДОП, (20)
где,
ЗПОБЩ – общий фонд заработной платы, руб.
ЗПОБЩ = 1427643,24+428292,97=1855936,2 руб.
Среднемесячная заработная плата определяется делением общего фонда заработной платы на число основных рабочих и на число месяцев в году по формуле:
ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(RО*12), (21)
где,
ЗПСР.МЕС – среднемесячная заработная плата, руб.
ЗПСР.МЕС = 1855936,2/(18*12) = 8592,29 руб.
Отчисления на социальное страхование определяется по формуле:
ССОЦ = ЗПОБЩ* η’’, (22)
где,
ССОЦ – отчисления на социальное страхование, руб.;
η’’ – процент отчислений на социальное страхование, равен 0,3
ССОЦ = 1855936,2*0,3 =556780,86 руб.
Фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле:
ЗППОВР = Фдр*ТСТ4*РВ, руб. (23)
где,
ЗППОВР – тарифная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.
ЗППОВР = 1776*30,06*5 = 266932,8 руб.
Размер премии вспомогательных рабочих составляет (процент премии вспомогательных рабочих, η, равен 0,2):
ЗППРЕМ = ЗППОВР* η, руб. (24)
ЗП ПРЕМ = 266932,8*0,2=53386,56 руб.
Определяем основную заработную плату:
ЗПОСН = ЗППОВР + ЗП ПРЕМ, руб. (25)
ЗПОСН = 266932,8+53386,56=320319,36руб.
Определяем дополнительную заработную плату по формуле (при η’ – процент на дополнительную плату, равен 0,16).
ЗПДОП = ЗППОВР* η’, руб. (26)
ЗПДОП =266932,8*0,16=42709,25 руб.
Определяем общую заработную плату:
ЗПОБЩ = ЗППОВР+ЗППРЕМ+ЗПДОП, руб. (27)
ЗПОБЩ = 266932,8+42709,248+53386,56=363028,61 руб.
Определяем среднемесячную заработную плату вспомогательных рабочих:
ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(RВ*12), руб. (28)
ЗПСР.МЕС = 363028,61/(5*12) = 6050,48 руб.
Отчисления на социальное страхование:
ССОЦ = ЗПОБЩ * η’’, руб. (29)
ССОЦ = 363028,608*0,3 =108908,58 руб.
Фонд заработной платы инженерно-технических работников определяется в зависимости от должностного оклада и рассчитывается по формуле:
ЗПИТР = О*RИТР*12, руб (30)
где,
ЗПИТР – тарифная заработная плата инженерно-технических работников,руб.;
О – оклад, руб.
О = 10000 руб. (по договору и ли тарифной ставки)
ЗПИТР = 10000*2*12 = 240000 руб.
Размер премии принимаем 40% от оклада (η равен 0,4):
ЗППРЕМ = О*η, руб. (31)
ЗППРЕМ =240000*0,4 =96000 руб.
Определяем общую заработную плату по формуле (при размере премии, П,равном 40%)
ЗПОБЩ = ЗПИТР*(1+П/100), (32)
ЗПОБЩ = 240000*(1+40/100)=336000 руб.
Определяем среднемесячную заработную плату:
ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(РИТР*12), (33)
ЗПСР.МЕС =336000/(2*12) =14000 руб.
Отчисления на социальное страхование определяются по формуле:
ССОЦ = ЗПОБЩ*η’’, руб. (34)
ССОЦ = 336000*0,3 =100800 руб.
Фонд заработной платы служащих определяется в зависимости от должностного оклада и рассчитывается по формуле:
ЗПСЛ = О*RСЛ*12, (35)
где,
ЗПСЛ – тарифная заработная плата служащих, руб.
О = 5000 руб. (по договору или тарифной ставки)
ЗПСЛ =5000*12*1=60000 руб.
Размер премии принимаем 40% от оклада (η равен 0,4):
ЗППРЕМ = ЗПсл* η, руб. (36)
ЗППРЕМ =60000*0,4=24000 руб.
Определяем общую заработную плату при П, равном 40%:
ЗПОБЩ = ЗПСЛ*(1+П/100), руб. (37)
ЗПОБЩ = 60000*(1+40/100) =84000 руб.
Определяем среднемесячную заработную плату:
ЗПСР.МЕС =ЗПОБЩ/(РСЛ*12), руб.;
ЗПСР.МЕС = 84000/(1*12) = 7000руб.
Отчисления на социальное страхование определяются по формуле:
ССОЦ = ЗПОБЩ*η’’, руб.; (38)
ССОЦ = 84000*0,3 =25200руб.
Фонд заработной платы младшего обслуживающего персонала определяется в зависимости от должностного оклада:
ЗПМОП = О*RМОП*12, (39)
где,
ЗПМОП – тарифная заработная плата младшего обслуживающего персонала, руб.
O = 3500 руб. (по договору и ли тарифной ставки)
ЗПМОП =3500*1*12 = 42000 руб.
Размер премии η принимаем 10% от оклада:
ЗППРЕМ = О* η, руб. (40)
ЗППРЕМ = 42000 *0,1 = 4200руб.
Определяем общую заработную плату (при П, равном 10%):
ЗПОБЩ = ЗПМОП*(1+П/100), руб.; (41)
ЗПОБЩ = 42000*(1+0,1) =46200руб.
Определяем среднемесячную заработную плату:
ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(RМОП*12), руб.; (42)
ЗПСР.МЕС = 46200/(1*12) = 3850 руб.
Отчисления на социальное страхование определяются по формуле:
ССОЦ = ЗПОБЩ*η’’, руб.; (43)
ССОЦ =46200*0,3 =13860руб.
Полученные данные сводим в таблицу 3.
Таблица 3 – Расчет фонда заработной платы по категориям
Наименование категорий работающих | Заработная плата по тарифу | Премия | Основная заработная плата | Дополнительная заработная плата | Общий фонд заработной платы | Среднемесячная заработная плата | Отчисления на социальное страхование |
Ремонтные рабочие | 1019745,168 | 407898,07 | 1427643,24 | 428292,97 | 1855936,2 | 8592,297 | 556780,86 |
Вспомогате льные рабочие | 266932,8 | 53386,56 | 320319,36 | 42709,248 | 363028,61 | 6050,48 | 108908,58 |
Инженерно-технические работники | - | - | |||||
Служащие | - | - | |||||
Младший обслуживающий персонал | - | - | |||||
ИТОГО | 268516 4,81 | 8157,12 | 805549,44 |
Среднемесячная заработная плата одного работающего:
ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ /(RОБЩ *12), руб. (44)
RОБЩ – общее число рабочих на участке, чел.
ЗПСР.МЕС =268516 4,81 /(27*12) =8287,54 руб.
Дата публикования: 2015-01-15; Прочитано: 346 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!