Может ли работодатель устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви для работников, отличные от установленных норм?
|
Начало формы
|
| Нормы выдачи спецодежды и спецобуви, устанавливаемые в организации, должны в точности соответствовать установленным Типовым нормам
| | | |
| Работодатель может единолично устанавливать собственные нормы выдачи спецодежды и спецобуви, но они не должны отличаться от Типовых норм в худшую сторону
| | | |
| Работодатель имеет право устанавливать собственные нормы выдачи спецодежды и спецобуви с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения, улучшающие по сравнению с Типовыми нормами защиту работников
| | | |
| Работодатель может устанавливать собственные нормы выдачи спецодежды и спецобуви, даже если они отличаются от Типовых норм в худшую сторону
| Конец формы
| | вопрос 61
На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?
Начало формы
|
| На средства коллективной и индивидуальной защиты
| | | |
| На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты
| | | |
| На средства индивидуальной и комплексной защиты
| | | | Конец формы
|
Вопрос 62
С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить периодические медицинские осмотры?
Начало формы
|
| Не реже одного раза в полгода
| | | |
| Ежегодно
| | | |
| Не реже одного раза в три года
| | | |
| Не реже одного раза в пять лет
| Конец формы
|
Вопрос 63
