Суть, принципи та види контролю за охороною праці на підприємстві

Однією з основних складових системи управління охороною праці є контроль за охороною праці.

До основних форм контролю за ОП на підприємстві належать:

— відомчий контроль вищими органами, що здійснюється шляхом систематичної перевірки міністерствами й відомствами дотримання умов стандартів, норм і правил охорони праці та трудового законодавства на підлеглих їм підприємствах;

— оперативний контроль, що проводиться службою охорони праці підприємства. Він полягає в перевірці організаційно-технічного забезпечення безпеки праці на відповідність норматив­ним вимогам;

— громадський контроль, який здійснює профспілковий комі­тет через уповноважених трудових колективів та комісію з охо­пи праці;

— адміністративно-громадський контроль, що може здійснюватися на основі триступінчастої системи. Триступінчаста система являє собою: перший ступінь — ділянка цеху, другий— цех, третій ступінь— підприємство.

Залежно від характеру та обсягу контролю передбачаються такі види перевірок:

— перевірка нормативних умов — це контроль умов праці на робочих місцях і ділянках, технологічних та виробничих місцях, а також процесів на відповідність нормативним вимогам, а саме: контроль додержання правил та норм безпосередніми виконав­цями, забезпеченості інвентарем, стану робочих місць і ділянок тощо. Він здійснюється на виконавчому рівні;

— організаційно-технічна перевірка передбачає контроль за організаційно-технічним забезпеченням безпеки праці в підрозділах і реалізується на рівні організаторів та виконавців робіт;

— комплексна перевірка — контроль підрозділів за всіма ас­пектами діяльності в галузі охорони праці; управлінського, орга­нізаційного, технічного забезпечення безпеки праці; організації виконуваної профілактичної роботи, створення і додержання нор­мативних умов; аналізу статистики травматизму тощо.

— цільова перевірка — це контроль, який передбачає поглиблену перевірку певного виду діяльності підрозділів з охорони праці (додержання правил експлуатації вантажопідйомних машин, будівель і споруд, електричного чи іншого устаткування, забезпечення спецодягом тощо) на відповідність нормативним Вимогам.

Система контролю повинна формуватися на основі певних уніфікованих принципів та концептуальних підходів.

І. Контроль повинен бути безперервним у часі

2. К. має бути повним, всебічним, об'єктивним;

3. К. повинен бути випереджаючим (чи запобіж­ним)

4. Система контролю має бути пов'язана з екон. механізмом регулювання та мотивацією безпечної роботи.

5. Контроль повинен бути ефективним.