Оцінка рівня захворюваності на підприємстві

Відомо, що 50 – 70 % загальної кількості захворювань у працюючих пов’язані з виробництвом через незадовільний стан умов праці. Тому показники захворюваності в організаціях, установах, підприємствах відіграють важливу роль у створюванні здорових і нешкідливих умов праці.

Кількісно оцінити рівень захворюваності за рік на підприємстві із загальною кількістю робітників Р. Кількість випадків захворювань за рік складає С. Кількість днів непрацездатності по закритих лікарняних листках облікованих випадків захворювань становить D.

Варіанти вихідних даних наведені в таблиці 3.2. Номер варіанта приймається згідно з номером у журналі списку групи.

Таблиця 3.2 – Варіанти вихідних даних

Для оцінки захворюваності розрахувати показники інтенсивності випадків захворювань (П_із), непрацездатності (П_нп), які припадають на 100 працюючих, і тривалості захворювання (П_тр):

П_із = 100·С/Р,

П_нп = 100·Д/Р,

П_тр = Д/С,

де Р – загальна кількість працюючих;

Д – кількість днів непрацездатності через захворюваність;

С – кількість випадків захворювань.

На основі отриманих показників визначають динаміку загальної захворюваності за відповідний період, що дозволяє оцінити стан охорони праці на об’єкті та визначити напрямки забезпечення здорових та нешкідливих умов праці. Динаміку змін показників захворюваності наводять у вигляді графіків.