Возникновение научной организации труда и управления в России

Прежде чем приступить к описанию первых шагов отечественного научного ме­неджмента, обратим внимание на два весьма существенных обстоятельства.

Первое связано с бытующим в историко-управленческой литературе утверж­дением, согласно которому разработка научных принципов организации труда и управления началась в России только после Октября 1917 г. Это, как будет показано ниже, не совсем так¹.

Второе относится к области терминологии. В годы становления менеджмента как науки последняя имела несколько терминологических обозначений. Родоначальник этой отрасли знания американский инженер Ф. У. Тейлор дал ей название «научный менеджмент», что в переводе на русский значило «научное управление». Популя­ризатор и толкователь принципов Ф. Тейлора французский ученый профессор де Шателье перевел это название на французский язык как «научная организация труда»². В Германии новая область науки быстро распространилась под именем «рационализация»³. В России все эти обозначения нередко употреблялись как си­нонимы, а развитие научного менеджмента долгое время шло под флагом «НОТ». Разделение научного управления и собственно НОТ произошло много позднее, В настоящем учебном пособии поэтому все указанные термины употребляются в том смысловом значении, которое они имели в рассматриваемой ретроспективе.