История возникновения менеджмента

Управление возникло вместе с появлением людей и потребности делать, то что одному человеку не под силу. Развитию управления способствовало зарождение сельского хозяйства (10 тыс лет назад). Изначально у доисторических людей была необходимость управлять только тремя сферами деятельности: оборонительной, политической и экономической. Сначала во главе групп стоял один человек, но усложнение выполняемых операций привели к тому, что в одиночку было уже не справиться – это привело к распределению (дифференциации) власти между группой людей. С возникновением государства происходило появление новых приемов управления, качественное преобразование управления. Но зарождение менеджмента в современном понимании данного термина произошло в XVIII столетии в Великобритании. Переход от феодализма к капитализму, зарождение и развитие рынка, замена ручного труда машинным. Увеличение размеров предприятий привело к невозможности реализовывать все функции, связанные с его работой одним человеком – владельцем бизнеса. Объективно возникла необходимость передать полномочия по выполнению части работы от хозяина к наемному работнику – так управление начинает постепенно отделяться от собственности и появляется новая самостоятельная деятельность – наемное управление, которое перерастает в профессиональное управление или менеджмент. В ту пору менеджеры выполняли лишь только техническую работу и в основном контролировали реализацию намеченного владельцем курса действий. Однако, несмотря это, совершенно однозначно можно утверждать следующее: во-первых, появилась потребность в управляющем нового типа, а во-вторых, появился новый самостоятельный вид деятельности – профессиональное управление новыми предприятиями в новых (рыночных) условиях, который мы сегодня и называем менеджмент.