Согласовано. 2.12. Руководитель места практики (наставник) обязан:

Должность

подпись /Ф.И.О. наставника/

2.12. Руководитель места практики (наставник) обязан:

- осуществлять контроль за ходом практики студентов;

- оказывать помощь студентам в освоении должностных обязанностей;

- подводить итоги практики, в т. ч. и промежуточные, и анализировать ее
результаты;

- составлять характеристики на студентов с выводом о соответствии будущей работе в конкретной должности с дифференцированной оценкой отношения их к практике (в 2-х экземплярах).

2.13. В его обязанности входит:

- обеспечение выполнения студентом программы практики в полном
объеме, контроль за ходом реализации индивидуального плана прохождения
практики;

- организация изучения и разъяснение студенту его должностных обязанностей и прав;

- установление режима работы студентам и повседневное руководство работой студента;

- обеспечение студентов рабочими местами, необходимым имуществом, служебными бланками, документами и т.п.;

- анализ работы практикантов и оказание им помощи в успешном выполнении программы индивидуального плана практики;

- представление места практики студенту, подведение итогов практики, характеристики на студентов;

- ознакомление студента с объемом, характером и особенностями
выполняемой работы;

- постоянный учет и оценка работы студента, контроль за ведением соответствующей документации, соблюдением внутреннего распорядка, изучение профессиональных качеств студента;

- составление характеристики на студента не позднее, чем за 3 дня до окончания практики и представление руководителю практики для рассмотрения и утверждения;

- подготовка (при необходимости) для руководства места прохождения практики материалов по итогам практики для обобщения и выработки предложений по ее совершенствованию.

Во время практики руководитель предприятия, учреждения, организации, органа государственной власти и местного самоуправления, правоохранительного органа является прямым начальником студента.

Копии приказов, распоряжений руководителя места практики о поощрении студентов или о наложении на них дисциплинарных взысканий направляются в учебное заведение.

Использование студентов для выполнения заданий, не предусмотренных Программой практики, а также их перемещение из одной службы в другую в пределах одного места практики без согласования с руководством учебного заведения запрещается.

2.14. Во время практики студенты имеют право:

- знакомиться с нормативными актами, служебными документами, находящимися в пределах служебной деятельности руководителя практики (наставника);

- пользоваться в установленном порядке имеющимися на месте практики специальными техническими средствами;

-вносить предложения по совершенствованию организации и содержания практики.

2.15. В период практики студенты обязаны:

- в соответствии с Программой практики составить индивидуальный план ее прохождения (на первых страницах дневника). Индивидуальный план согласовать с наставником и представить руководству места практики для утверждения;

- выполнять предусмотренные программой практики задания в полном объеме и в установленные сроки. Ежедневно делать записи в дневнике о проделанной работе;

- соблюдать внутренний распорядок, трудовую (служебную) дисциплину и правила, установленные на месте практики;

- строго соблюдать законность, проявлять организованность, исполнительность, разумную инициативу;

- изучать приказы, инструкции, обзоры, касающиеся служебной (трудовой) деятельности места практики;

- участвовать в общественной жизни коллектива:

- принимать участие в проводимых мероприятиях (посещать служебные совещания, занятия по служебной подготовке и т.п.);

-регулярно отчитываться перед наставником, руководителем места практики о проделанной работе.

Перед окончанием практики студент должен составить отчет о выполненной работе (на последних страницах дневника), отразив в нем следующее:

1. Где, когда и в какой должности проходил практику.

2. Общие сведения о месте, в котором проводилась практика.

3. Сведения о выполнении индивидуального плана и программы прохождения практик.

4. Перечень выполненных работ (мероприятий).

5. Анализ возникших в ходе практики ситуаций, их решение и т.п.

6. Выводы и предложения по итогам практики.

7. К отчету могут прилагаться пояснительные записки, копии служебных документов, подготовленные студентом во время практики.

Составленный и подписанный студентом отчет согласовывается с наставником и утверждается руководителем места практики.