![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
|
за 1994-1999 гг. (число родившихся на 1000 женщин
соответствующей возрастной группы)
| Возрастные группы (лет) | |||||
| 15-49 | 42.9 | 36.2 | 34.5 | 35.3 | |
| в т.ч. 15-19 | 42.5 | 35.8 | 30.4 | 29.6 | |
| 20-24 | 137.2 | 116.5 | 106.9 | 110.6 | |
| 25-29 | 75.7 | 69.0 | 71.2 | 73.8 | |
| 30-34 | 32.4 | 28.3 | 31.2 | 33.4 | |
| 35-39 | 11.6 | 10.0 | 10.3 | 10.3 | |
| 40-44 | 2.4 | 2.2 | 2.0 | 2.0 | |
| 45-49 | 0.1 | 0.1 | 0.1 | 0.1 |
Приложение < Численность населения некоторых стран (тыс. человек)
| Страны | ||||
| Афганистан | ||||
| Алжир | ||||
| Индия | ||||
| Иран | ||||
| Китай | ||||
| Корейская Республика | ||||
| Ливан | ||||
| Мали | ||||
| Марокко | ||||
| Непал | ||||
| Нигер | ||||
| Нигерия | ||||
| Пакистан | ||||
| Перу | ||||
| Польша | ||||
| Сирия | ||||
| Судан | ||||
| Шри-Ланка | ||||
| Кипр | ||||
| Иордания | ||||
| Ирак | ||||
| Йемен | ||||
| Израиль | ||||
| Кувейт | ||||
| Грузия | ||||
| Литва | ||||
| Тунис | ||||
| Гана | ||||
| Швеция | ||||
| Македония |
Показатели общественного здоровья
План:
1.Демографические показатели
а) статика населения
б) динамика населения
2. Показатели заболеваемости.
3. Показатели инвалидности
4. Показатели физического развития
Факторы, определяющие здоровье, подвержены постоянным изменениям, и многие из них трудно поддаются учету. В этом заключается одна из основных сложностей в разработке стабильных и универсальных показателей здоровья. В настоящее время для оценки состояния здоровья используют лишь те показатели, разработка и учет которых достаточно хорошо налажены. Их делят на 4 группы:
1) демографические показатели;
2) показатели заболеваемости;
3) показатели инвалидности;
4) показатели физического развития.
Прямую характеристику здоровья населения дают показатели физического развития, остальные показатели характеризуют общественное здоровье косвенно.
Дата публикования: 2014-12-08; Прочитано: 211 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
