C) Ask five questions to the text

15. Make up the dialogue ‘The Emotionally Intelligent Manager’. Use the questions from Assignment 14 (c).

16. In a paragraph of 50-70 words, and using Ex.14 and your own words as far as possible, summarize and render the text in English. Use the clichés given below:

1. The article is about / the author of the article speaks about … 2. I’d like to call your attention to … 3. One should mention that … 4. It’s interesting to point out that … 5. So / besides / moreover / that is why … 6. On the one hand / on the other hand …7. Considering all the facts … 8. In conclusion, I can say that …

17. Render this text in English:

Теория управления применяет научные методы анализа с целью выработки определенных методов и рекомендаций для практики управления. Однако эти методы и рекомендации — не рецепты, их нельзя абсолютизировать. Эффективное применение этих методов и рекомендаций зависит от сочетания конкретных обстоятельств, условий. Одним из важных условий эффективного управления (то есть достижения целей организации с минимальными затратами) является соответствие применяемых методов управления внешней и внутренней среде функционирования организации. Как и во всякой другой сфере интеллектуальной и практической деятельности людей научность управления и искусство управления дополняют друг друга. Эффективность системы управления обеспечивается умением руководителей овладевать искусством творческого применения научных принципов управления в конкретных ситуациях. Управление, то есть действия, обеспечивающие достижение поставленных целей, следует отличать от «воздействия». Под «воздействием» понимается руководящая деятельность, приводящая к изменению организационных структур, условий внешней и внутренней среды организаций, но не обеспечивающая достижение поставленных целей. В большинстве случаев такая деятельность создает опасность для жизнедеятельности организации. Таким образом, руководящие действия, не обеспечивающие достижения поставленной цели, не являются управлением.