Научный руководитель и его обязанности

В целях оказания дипломнику (студенту) теоретической и практической помощи в период подготовки и написания дипломной (курсовой) работы ему назначается научный руководитель.

Научным руководителем дипломной работы могут быть как преподаватели выпускающей кафедры[3], так и практические работники (например, из органов государственной власти, судов, прокуратуры и др.), имеющие ученые степени кандидата или доктора наук и высококвалифицированные специалисты в области права.

Дипломник (студент) периодически (по обоюдной договоренности) информирует научного руководителя о ходе подготовки дипломной (курсовой) работы и консультируется по вызывающим затруднения вопросам.

На этапе подготовки дипломной (курсовой) работы научный руководитель консультирует в выборе темы, рассматривает, корректирует и утверждает план работы, дает рекомендации по списку литературы.

В ходе выполнения работы научный руководитель является оппонентом, указывая дипломнику (студенту) на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.д. и рекомендует, как их лучше устранить.

К рекомендациям и замечаниям научного руководителя дипломник (студент) должен относиться критически. Он может учитывать их или отклонять, аргументируя свою позицию, так как ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, а также за качество содержания и оформления дипломной (курсовой) работы лежит на дипломнике (студенте).

Законченная дипломная работа, подписанная автором, представляется на кафедру за 15 дней до защиты для написания отзыва и рецензии.

Научный руководитель выступает в качестве эксперта. Он составляет к защите по установленной форме письменный отзыв (структура приведена в приложении 5), в котором всесторонне характеризует качество работы, актуальность темы исследования, основные проблемы, рассмотренные в дипломной работе; отмечает положительные стороны, выделяет наиболее интересно исследованные вопросы, определяет научную и практическую значимость, особое внимание обращает на отмеченные ранее недостатки, не устраненные дипломником, мотивирует возможность или нецелесообразность представления дипломной работы к рассмотрению аттестационной комиссией.

Отзыв подписывается научным руководителем с указанием его ученой степени, ученого звания, должности и места работы (для внешних совместителей). При этом руководитель не выставляет оценку дипломной работы, а только рекомендует или не рекомендует ее к представлению на защиту. Пример оформления отзыва научного руководителя приведен в приложении 5.