Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Проблема личности философия + общенаучные принципы + экспериментальные исследования.
Систему в общем случае можно определить как совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом и образующих определенную целостность, единство. Среди стратегий теоретико-практического анализа природы личности можно назвать следующие:
конституционально-антропометрическую, где объектом изучения являются врожденные предрасположенности человека – типы характера, темперамент (Э. Кречмер, С. Шелдон, Л. Конрад);
факторную стратегию, (факторн. анализ, где объектом анализа являются черты личности, зафиксированные в языке) Общий недостаток - теоретическая необоснованность выбора базового основания, что в свою очередь означает оторванность теории от реальности (Р.Б. Кеттелл, Г.Ю. Айзенк, Д. Гилфорд);
блочная стратегия факторы объединяются в группы. Как и предыдущая стратегия, не выделяет системного качества (коллекционирование фактов). Большее внимание - подструктурам личности, чем раскрытию взаимодействия между такими подструктурами (Г. Олпорт, направление соционики в психологии);
мотивационно-динамическая стратегия подразумевает анализ как минимум трех составляющих поведения:
во-первых, потребностей, влечений и инстинктов,
во-вторых, его мотивов и установок и,
в-третьих, эмоций и субъективных переживаний, сопровождающих поведение. Поведение личности в рамках подхода можно описать с помощью формулы:
B = f (Р),
где B – behavior - поведение; f - функциональная зависимость; Р – properties - объективные внутренние качества личности;
поведенческо-интеракционистская стратегия
интеракция - взаимодействие личности с другими людьми и со средой. Отличие - в переносе фокуса исследования с внутренних процессов на внешние (Д. Мид, Э. Берн, Э. Фромм).
Поведение личности можно описать формулой:
B = f (E),
где B – behavior - поведение; f - функциональная зависимость; E – event - событие, ситуация, в которой находится личность.
Дата публикования: 2014-11-29; Прочитано: 216 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!