Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Организация оплаты труда в предприятии



С развитием рыночных отношений, развиваются различные виды собственности – частная, коллективная, государственная и т.д.

Частная и коллективная формы собственности являются более самостоятельными, чем государственная и поэтому предприятия частной и коллективной собственности сами определяют необходимую численность работающих и заработную плату.

Зарплата – денежная оплата труда наемного работника.

Виды оплаты труда
Повременная Сдельная
1.Простая повременная 2.Повременно-премиальная 1. Простая сдельная 2. Сдельно-премиальная 3. Сдельно-пргрессивная

Зарплата имеет две основные формы:

1. Повременная – оплата труда зависит от продолжительности отработанного времени.

Виды повременной оплаты труда:

Простая повременная - заработанная плата выплачивается в соответствии с окладом и отработанным временем.

Повременно – премиальная – заработанная плата выплачивается, как и при простой повременной и прибавляется премия (за хорошую работу).

2. Сдельная – оплата труда прямо пропорциональна количеству реализованного товара. Она подразделяется на индивидуальную и бригадную.

Виды сдельной оплаты труда:

Простая сдельная – предусматривает оплату по твердым расценкам (премирование не производится).

Сдельно-премиальная – предусматривает оплату по сдельным расценкам и нормам выработки.

Сдельно-прогрессивная оплата в пределах плана производится по одной расценке, а за сверхплановый объем работ – по повышенной расценке.

Вопросы для повторения:

  1. Что такое трудовой договор?
  2. Что предусмотрено в трудовом договоре?
  3. Когда работодатель может уволить работника?
  4. Что означает понятие заработная плата?
  5. Какие виды заработной платы вы знаете?

Ключевые слова:

  1. Контракт (договор)
  2. Работодатель
  3. Работник
  4. Заработная плата
  5. Расценки





Дата публикования: 2014-11-28; Прочитано: 199 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.007 с)...