Гос регулирование оплаты труда в РБ осущ. С помощью республиканской тарифной системы оплаты труда

Тарифная система – совокупность нормативных материалов, регулирующих уровень ЗП, в зависимости от квалификации, условий труда, должности работника, условий труда.

К основным элементам тарифной системы относят:

1) Тарифная ставка 1 разряда, минимальный размер которой устанавливается правительством РБ и действуют для бюджетных организаций

2) Тарифная сетка – представляет собой таблицу, в которой каждому разряду соответствует свой тарифный коэффициент, сейчас действует 27 разрядная тарифная сетка

3) Тарифно-квалификационные справочники – в них указывается, что должен знать и уметь работник определённой профессии и разряда, позволяет отнести конкретного работника к определённому разряду, действует общегос. Классификатор «профессии рабочих и должностей служащих» и единый тарифно-квалификационный справочник

Для определения месечной(часовой) ставки надо тарифный коэффициент соответствующего разряда умножить на размер ставки месечной(часовой) 1 разряда.

Повышение тарифной ставки 1 разряда производится в пределах имеющихся средств на оплату труда не зависимо от изменения минимальной ставки 1 разряда.

Тарифная система имеет недостатки:

1) Виличина тарифной ставки учитывает только постоянные факторы (оплату труда в пределах знаний и норм)

2) Не учитывает степень интенсивности труда

3) Не стимулирует работника

Эти недостатки устраняются с помощью систем надбавок, доплат и премий

НАЛОГООБЛАЖЕНИЕ ЗП.

В соответствии с законом «о подаходнам налоге» все физические лица получающие доходы должны уплачивать подаходный налог

Платильшики налогов – объект налогообложения – совокупный доход физических лиц в денежной и натуральной форме.

С 2009г в РБ действует единая ставка подоходного налога – 12%

Для обеспечения равномерного налогооблажения внесены изменения в систему стандартных налоговых вычетов, к ним относят:

1) В размере 292тыс руб. в месяц, при получении дохода не выше 1766тыс руб.

2) В размере 81тыс руб. на каждого иждивенца, в не зависимости от дохода.

Не подлежат налогообложению доходы:

1) Пенсии

2) Степендии

3) Алименты

4) Доходы за сдачу крови и другие виды донарства

5) Доходы получаемые учащимися за выполненные ими работы, связанные с учебнопроизводственным процессом…