![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Тарифная система – совокупность нормативных материалов, регулирующих уровень ЗП, в зависимости от квалификации, условий труда, должности работника, условий труда.
К основным элементам тарифной системы относят:
1) Тарифная ставка 1 разряда, минимальный размер которой устанавливается правительством РБ и действуют для бюджетных организаций
2) Тарифная сетка – представляет собой таблицу, в которой каждому разряду соответствует свой тарифный коэффициент, сейчас действует 27 разрядная тарифная сетка
3) Тарифно-квалификационные справочники – в них указывается, что должен знать и уметь работник определённой профессии и разряда, позволяет отнести конкретного работника к определённому разряду, действует общегос. Классификатор «профессии рабочих и должностей служащих» и единый тарифно-квалификационный справочник
Для определения месечной(часовой) ставки надо тарифный коэффициент соответствующего разряда умножить на размер ставки месечной(часовой) 1 разряда.
Повышение тарифной ставки 1 разряда производится в пределах имеющихся средств на оплату труда не зависимо от изменения минимальной ставки 1 разряда.
Тарифная система имеет недостатки:
1) Виличина тарифной ставки учитывает только постоянные факторы (оплату труда в пределах знаний и норм)
2) Не учитывает степень интенсивности труда
3) Не стимулирует работника
Эти недостатки устраняются с помощью систем надбавок, доплат и премий
НАЛОГООБЛАЖЕНИЕ ЗП.
В соответствии с законом «о подаходнам налоге» все физические лица получающие доходы должны уплачивать подаходный налог
Платильшики налогов – объект налогообложения – совокупный доход физических лиц в денежной и натуральной форме.
С 2009г в РБ действует единая ставка подоходного налога – 12%
Для обеспечения равномерного налогооблажения внесены изменения в систему стандартных налоговых вычетов, к ним относят:
1) В размере 292тыс руб. в месяц, при получении дохода не выше 1766тыс руб.
2) В размере 81тыс руб. на каждого иждивенца, в не зависимости от дохода.
Не подлежат налогообложению доходы:
1) Пенсии
2) Степендии
3) Алименты
4) Доходы за сдачу крови и другие виды донарства
5) Доходы получаемые учащимися за выполненные ими работы, связанные с учебнопроизводственным процессом…
Дата публикования: 2014-11-28; Прочитано: 233 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!