Пособие по временной нетрудоспособности

Порядок расчета регулируется № 255ФЗ, от 29.12.06. Пособие выплачивается:

-в случае утраты трудоспособности в следствии заболевания

-при необходимлости ухода за больным членом семьи

-в случае карантина ребенка до 7 лет

Право на пособие имеют лица работающие по трудовому договору, елси застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, то пособие ему выплачивается по всем работам (пункт 2 статьи 13 № 225ФЗ). Пособие выплачивается на основании листа нетрудоспособности. Выплата осуществляется в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. Пособие выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности. В соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 3 закона № 225 ФЗ, за первые 3 календарных дня, пособие выплачивается за счет работодателя, в последующие дни за счет ФСС.

Пример:

В январе 12 года сотрудник проболел 5 дней, страховой стаж = 15 лет, поэтому пособие выплачивается в размере 100% заработка, в расчетный период для оплаты больничного входит в ероид работы с 1.01.10 по 01.12.11, фактический заработок составил в 10 году 240.000, в 11 году 300.000. Фактические суммы сверяются с предельным размером. Предельный размер соответствует величине с которой выплачивались взносы в фонд социального страхования в 10 году предельный размер составлял = 415.000 рублей, в 11 году 463.000 рублей. Среднедневной заработок для начисления пособий, начисляется исходя из фактически начисленных сумм 240.000+300.000/730 дней, тогда среднедневной заработок = 739,40. Размер пособия по болезни = 739,3*5 =3.698,65. Начисляется д26к70 - 739,73*3 дня = 2.291,19 - начислено пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 календарных дня за счет работодателя

д69к70 - 739,73*2 - 1.479,46 - начислено пособие за счет фонда социального страхования

д70к68 - 480,82 - удержан НДФЛ 13 от общей суммы (3698,75)

д70к50 - 3217,83 - выдано пособие