Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
1. Результаты специальной оценки условий труда подлежат передаче в Федеральную информационную систему учета результатов специальной оценки условий труда (далее – информационная система учета). Обязанность по передаче сведений о результатах специальной оценки условий труда возлагается на аккредитованную организацию.
2. Объектами учета в информационной системе учета являются следующие сведения:
1) в отношении работодателя:
а) наименование;
б) юридический и фактический адрес;
в) форма собственности;
г) идентификационный номер налогоплательщика;
д) основной государственный регистрационный номер;
е) код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций или по Общероссийскому классификатору органов государственной власти и управления;
ж) код по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности;
з) код по Общероссийскому классификатору объектов административно-территориального деления;
и) численность работников;
к) количество рабочих мест;
л) количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
м) распределение рабочих мест по классам условий труда;
2) в отношении рабочего места:
а) индивидуальный номер рабочего места;
б) наименование рабочего места;
в) код профессии работника (работников), занятых на данном рабочем месте, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;
г) численность работников, занятых на рабочем месте;
д) основание для досрочного назначения трудовой пенсии (при наличчи);
е) отношение выполняемых трудовых функций к видам работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры;
ж) наименование, величина норматива, единица измерения, фактическое (измеренное) значение, продолжительность воздействия, класс условий труда оцененного вредного и (или) опасного фактора производственной среды и трудового процесса;
з) наименование выявленных вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
и) сведения о несчастных случаях и профессиональных заболеваниях, выявленных у работников, занятых на данном рабочем месте;
к) сведения об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
3) в отношении работника:
а) фамилия, имя, отчество;
б) страховой номер индивидуального лицевого счета, содержащийся в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
в) дата рождения;
г) место рождения (населенный пункт);
д) пол;
е) стаж работы на данном рабочем месте;
ж) общий стаж работы;
з) общий стаж работы во вредных и (или) опасных условиях труда;
4) в отношении аккредитованной организации:
а) полное наименование организации, оказывающей услуги по проведению специальной оценки условий труда;
б) порядковый номер в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги по проведению специальной оценки условий труда;
в) дата внесения в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по проведению специальной оценки условий труда;
г) адрес организации с указанием индекса;
д) фамилия, имя, отчество руководителя организации;
е) форма собственности;
ж) идентификационный номер налогоплательщика;
з) основной государственный регистрационный номер;
и) код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций;
к) код по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности;
л) код по Общероссийскому классификатору объектов административно-территориального деления;
м) код по Общероссийскому классификатору органов государственной власти и управления;
н) сведения об аккредитации испытательной лаборатории (центре), включающие регистрационный номер аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра), наименование органа, выдавшего аттестат аккредитации испытательной лаборатории (центра), дата начала и окончания действия аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра);
о) сведения о работниках испытательной лаборатории (центра), участвовавших в проведении специальной оценки условий труда, включающие даты проведения измерений (отбора проб), фамилию, имя, отчество работника (-ов) и их должность, участвовавших в проведении измерений (отбора проб), страховой номер индивидуального лицевого счета, содержащийся в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) работника, сведения о специальной подготовке (вид деятельности, номер свидетельства, аттестата, сертификата, удостоверения, дата выдачи свидетельства, аттестата, сертификата, удостоверения), порядковый номер в реестре аттестованных экспертов;
п) сведения об использовавшихся средствах измерения (приборах) испытательной лаборатории (центра), включающие даты проведения исследований и измерений (отбора проб); наименование фактора; наименование измерительного оборудования; номер в Государственном реестре средств измерений; заводской номер средства измерений; дата окончания срока действия поверки.
3. Аккредитованная организация в течение десяти рабочих дней после утверждения отчета о результатах специальной оценки условий труда передает в информационную систему учета в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, сведения по следующим объектам учета:
а) сведения о работодателе;
б) сведения о рабочих местах;
в) сведения о работниках;
г) сведения об аккредитованной организации.
4. Работодатель в течение десяти рабочих дней после утверждения результатов специальной оценки условий труда передает в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственную инспекцию труда) в форме электронного документа сведения по следующим объектам учета:
а) сведения о работодателе;
б) сведения об аккредитованной организации;
в) сводную ведомость результатов специальной оценки условий труда.
5. Сведения, указанные в части 4 настоящей статьи, в форме электронного документа передаются территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственными инспекциями труда) в информационную систему учета.
6. Сведения, содержащиеся в информационной системе учета, используются в целях, указанных в статье 7 настоящего Федерального закона, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, подведомственной ему федеральной службой и координируемыми им государственными внебюджетными фондами.
7. Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в информационной системе учета, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
8. Участники информационного взаимодействия обязаны соблюдать конфиденциальность сведений, содержащихся в информационной системе учета, обеспечивать защиту данных сведений от несанкционированного доступа в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Дата публикования: 2014-11-29; Прочитано: 175 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!