Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Встановлення діапазону контролю - визначення кількості працівників, безпосередньо підлеглих даному менеджерові. Внаслідок делегування повноважень в організації виникаєкілька організаційних рівнів управління. Кількість організаційних рівнів визначається діапазоном контролю (нормою керованості).
Збільшення кількості рівнів управління суттєво впливає на ефективність діяльності організації внаслідок:
1)зростання витрат на управління;
2)ускладнення зв’язків між підрозділами, викривлення інформації;
3)ускладнення процесів планування і контролю.
На нижчих рівнях управління норма керованості (діапазон контролю) може сягати 30, на вищих - обмежується 3 – 7.
Діапазон контролю – параметр, який визначає високу чи пласку побудову організації. Кожна з них має свої переваги та недоліки.
Тип | + | _ | Галузь застосування |
Висока | простота, чіткість взаємодії, надійний контроль, більш щільне керування | збільшення кількості управлінців | керування роботами, які вимагають жорсткого контролю; роботи з частими змінами |
Плоска | швидке проходження інформації та рішень, незначна кількість менеджерів, задоволеність підлеглих своєю роботою | виконавці легко виходять з-під контролю | роботи ідентичні для багатьох виконавців |
Дата публикования: 2014-11-18; Прочитано: 1352 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!