Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Організація – процес поділу, групування та координації робіт, видів діяльності і ресурсів для досягнення поставлених цілей. Реалізація функції організації здійснюється у процесі організаційної діяльності.
Організаційна діяльність – процес усунення керівником невизначеності між людьми щодо роботи або повноважень і створення середовища, придатного для їх спільної діяльності.
Основні складові організаційного процесу (організаційної діяльності):
А) поділ праці - поділ загальної роботи на окремі складові частини, достатні для виконання окремим працівником відповідно до його кваліфікації та здібностей;
Б) департаменталізація - групування робіт та видів діяльності у певні блоки (підрозділи: групи, відділи, сектори, цехи, виробництва тощо);
В) делегування повноважень - підпорядкування кожного такого підрозділу керівникові, який отримує необхідні повноваження;
Г) встановлення діапазону контролю - визначення кількості працівників, безпосередньо підлеглих даному менеджерові;
Д) створення механізмів координації - забезпечення вертикальної та горизонтальної координації робіт та видів діяльності.
Організаційний процес – це достатньо складний вид діяльності. Кінцевим результатом організаційної діяльності є вибір певної позиції у діапазонах всіх елементів організаційної діяльності. Такий вибір у підсумку і формує організаційну структуру.
Дата публикования: 2014-11-18; Прочитано: 1007 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!