Статистика оплаты труда. Оплата труда осуществляется в соответствии с трудовым законодательством и трудовыми договорами

Оплата труда осуществляется в соответствии с трудовым законодательством и трудовыми договорами.

Фонд заработной платы (F) включает все суммы денежных средств, начисленных работникам в качестве оплпты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время.

Фонд заработной платы рассчитывается за месяц, квартал, год. По рабочим выделяются фонды: часовой (, дневной (, за период (.

Уровень оплаты труда рассчитывается как отношение фонда оплаты заработной платы ( к среднесуточной численности работников : .

Средняя часовая заработная плата:

Средняя дневная заработная плата:

Средняя заработная плата за период: .

Между этими показателями существует взаимосвязь:

, где - коэффициент доплат до дневной заработной платы.

Средняя заработная плата за период: , где коэффициент доплат до полного фонда заработной платы.

Динамика оплаты труда по всем категориям работников предприятия исследуется с помощью индексов заработной платы:

Индекс переменного состава:

Индекс фиксированного состава:

.

Индекс структурных сдвигов:

, где - доля работников определенной категории в общей численности работников предприятия.

Абсолютное изменение заработной платы определяется как разность числителей и знаменателей индексов.

Рассчитаем основные показатели для анализа оплаты труда работников на предприятии.

Имеются данные о работе предприятия по ремонту автомобилей в январе и декабре одного года:

Показатели	январь	декабрь
Численность работников предприятия (Т)   Численность производственного персонала (Тп)   Месячный фонд оплаты труда предприятия (F)   Фонд оплаты труда производственного персонала (Fп)

Определить:

1. Среднюю месячную заработную плату всего персонала предприятия и производственного персонала в январе и декабре.

2. Влияние изменения численности производственного персонала и их средней заработной платы на общее изменение фонда заработной платы всех работников.

Решение:

1.

2. Рассчитаем показатели в таблице: