Задача 16

С целью уменьшения текучести кадров администрация фирмы решила выплачивать надбавку за непрерывный стаж работы на своем предприятии. 10% надбавка к окладу выплачивается работнику, если он проработал на предприятии не менее пяти лет. Если работник проработал на предприятии свыше 10 лет, то надбавка — 20%. Если работник проработал на предприятии свыше 20 лет, то надбавка — 30%. Провести расчет оклада с учетом надбавки за стаж. При расчетах использовать функцию ВПР.

	A	B	C	D	E	F
	Стаж	Надбавка
		0%
		10%
		20%
		30%
	ЗАРПЛАТА
	ФИО	Оклад	Стаж	Разряд	Надбавка	Выплата
	Петров	3000р.
	Сидоров	2000р.
	Яковлев	3000р.
	Сергеев	5000р.
	Павлов	4000р.
	Николаев	5000р.
	Иванов	7000р.
	Макс. зарплата

Отобразите распределение заработной платы (выплаты) в виде гистограммы.

Задача 17

Провести расчет оклада с учетом надбавки за разряд. Надбавку рассчитывать без учета стажа. Принять для всех работников стаж равным 5 лет. При расчетах использовать функцию ГПР.

	A	B	C	D	E	F
	Стаж	1 разр.	2 разр.	3 разр.	4 разр.
		0%	2%	5%	7%
		5%	7%	9%	10%
		7%	12%	16%	20%
		10%	18%	25%	30%
	ЗАРПЛАТА
	ФИО	Оклад	Стаж	Разряд	Надбавка	Выплата
	Петров	3000р.
	Сидоров	2000р.
	Яковлев	3000р.
	Сергеев	5000р.
	Павлов	4000р.
	Николаев	5000р.
	Иванов	7000р.
	Макс. зарплата

Отобразите распределение заработной платы (выплаты) в виде гистограммы.