Вимоги до персоналу організацій, експлуатуючих електрообладнання

Групи електротехнічного персоналу:

- адміністративно-технічний;

- оперативний;

- ремонтний;

- оперативно-ремонтний.

За правильну експлуатацію електрогосподарства і за виконання діючих правил технічної експлуатації (ПТЕ) відповідає головний енергетик.

Основні функції особи, що відповідає за експлуатацію електрогосподарства:

- організація нагляду і догляду за електрообладнанням, а також його своєчасний

ремонт;

- розробка і впровадження заходів з економії електроенергії;

- розробка і впровадження заходів по безпечному обслуговуванню електроустановок;

- організація навчання персоналу, проведення інструктажів і перевірка знань;

- складання посадових і експлуатаційних інструкцій;

- впровадження в експлуатацію нової техніки і технологій.

Вимоги до персоналу електрогосподарства:

- мати необхідні для роботи технічні знання і практичні навички;

- вміти надавати першу допомогу постраждалим при нещасних випадках;

- мати загальне уявлення про технології підприємства, що обслуговується.

Медичне обстеження проходять всі, хто вперше поступає на роботу, а також ті, хто вже працює по закінченні встановленого терміну.

Вказівки про терміни медичного обстеження і перелік захворювань, що забороняють виконання обов’язків, надається в ПТЕ.

Навчання персоналу, який поступає або переходить на іншу роботу, складається з наступних етапів:

- ознайомлення з електрообладнанням, необхідними пунктами ПТЕ і місцевими інструкціями;

- стажування протягом від 2 до 14 робочих змін;

- перевірка знань працівника на робочому місці.

Стажування оформлюється наказом по підприємству, в якому вказуються календарні терміни стажування і приз віща працівників, що відповідають за її проведення.

Стажування здійснюється по програмі для кожної посади (робочого місця) і затвердже- ної встановленим чином.

Обов’язки працівника при стажуванні:

- засвоїти вимоги правил експлуатації, охорони праці, пожежної безпеки та їх

використання на робочому місці;

- вивчити схеми та інструкції, що необхідні для роботи на даній посаді;

- відпрацювати чітке орієнтування на робочому місці;

- придбати необхідні практичні навички в виконанні виробничих операцій;

- вивчити прийоми і умови безаварійної, безпечної і економічної експлуатації електрообладнання.

Перевірку знань працівника здійснює кваліфікаційна комісія на робочому місці.

Працівник звільняється від стажування, якщо він має стаж роботи по спеціальності не менше 3^х років і він переходить на роботу з однотипним обладнанням.

Подовження стажування допускається, якщо працівник не придбав достатніх навичок або отримав незадовільну оцінку з протиаварійного тренування.

Якщо під час стажування буде встановлена професійна непридатність працівника, то він знімається з підготовки.

Допуск до самостійної роботи оформлюється наказом керівника Споживача.