Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

С рабочими в период трудовой деятельности



Наименование Кто проходит инструктаж Когда или в каких случаях Должностное лицо, проводящее инструктаж Программа
Повторный Работники, связанные с эксплуатацией оборудования, с выполнением опасных и (или) тяжелых работ, занятые на работах с вредными условиями труда Не реже одного раза в 6 месяцев Руководитель структурного подразделения или непосредственный руководитель По программе, утвержденной работодателем или лицом, назначенным приказом работодателя
Внеплановый Работники, к которым относятся условия (случаи), указанные в следующей ячейке При вводе новых документов по ОТ; при нарушении требований ОТ; по требованию органов надзора; при перерыве в работе более 30 календарных дней; по решению работодателя Руководитель структурного подразделения или непосредственный руководитель Необходимость в программе определяет работодатель
Целевой Работники, к которым относятся условия (случаи), указанные в следующей ячейке При разовых работах; при аварийных работах; при работах, выполняемых по наряду-допуску Руководитель структурного подразделения или непосредственный руководитель Необходимость в программе определяет работодатель

Таблица 1.9 Профессионально важные качества работника

№ п/п Качества “Антикачества”
А. Профессиональные знания и умения
1. Знания, умения и навыки безопасного выполнения рабочих операций Недостаточные профессиональные знания. Невладение специальными методами, приемами, навыками
2. Знания и умения действовать в опасных ситуациях Невладение специальными знаниями и навыками действий в опасных ситуациях.
3. Способность к обучению, самообучению Неспособность к обучению, самообучению
Б. Социально-психологические
4. Добросовестность, ответственность Недобросовестность, безответственность
5. Воздержанность от алкоголя, наркотиков Склонность к алкоголю, наркотикам
6. Готовность помочь, сотрудничать Индивидуализм
7. Дисциплинированность Недисциплинированность
8. Целеустремленность, настойчивость Пассивность, недостаточная сила воли
9. Осторожность, предусмотрительность Склонность к риску. Импульсивность. Беспечность
10. Самостоятельность Конформизм
11. Решительность, смелость Неуверенность, растерянность,трусость
12. Наблюдательность Неосмотрительность
13. Аккуратность Неаккуратность, неряшливость
14. Коммуникабельность Замкнутость
15. Дружелюбие Агрессивность
16. Способность к адаптации Неспособность к адаптации. Привыкание к опасности
В. Физиологические, психофизиологические
17. Работоспособность, выносливость Физическая слабость, низкая выносливость
18. Скорость психомоторных реакций Замедленность психомоторных реакций
19. Острота зрения Близорукость
20. Глазомер Неразвитый глазомер
21. Цветовосприятие Дальтонизм
22. Острота слуха Тугоухость
23. Дифференциация звука Неспособность к дифференциации звука
24. Эмоциональная устойчивость Эмоциональная неустойчивость
25. Устойчивость внимания Рассеянность
26. Распределение внимания Неспособность к распределению внимания
27. Кратковременная память Недостаточная кратковременная память
28. Оперативная память Слабая оперативная память
29. Долговременная память Слабая долговременная память
30. Оперативное мышление Неспособность к оперативному мышлению
31. Логическое мышление Неспособность к логическому мышлению

Схема 1.4Формирование безопасного поведения работников




Дата публикования: 2014-11-03; Прочитано: 417 | Нарушение авторского права страницы



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.007 с)...