Порядок и условиязаключения брака

ü **Брак заключается в государственных органах, регистрирующих акты гражданского состояния.

ü **Права и обязанности супругов порождает лишь брак, заключенный в государственных органах, регистрирующих акты гражданского состояния.

ü **Заключение брака происходит в согласованные сторонами сроки, но не ранее чем через пятнадцать дней после подачи желающими вступить в брак, заявления в государственный орган, регистрирующий акты гражданского состояния.

ü **При наличии уважительных причин пятнадцатидневный срок может быть сокращен, а также увеличен, но не более чем до трех месяцев руководителем государственного органа, регистрирующего акты гражданского состояния.

ü Заключение брака производится, как правило, публично, а по желанию вступающих в брак — в присутствии двух совершеннолетних свидетелей.

v Для заключения брака необходимы

ü взаимное согласие лиц, вступающих в брак,

ü *достижение ими брачного возраста (Брачный возраст - 18 лет, но снижение его возможно (не более чем на три года -при рождении совместного ребенка или -наличии справки о постановке на учет по беременности, -а также в случае объявления несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипации) Снизить этот возраст вправе орган, регистрирующий акты гражданского со­стояния).

К основаниям признания брака недействительным действующее законодательство относит такие обстоятельства:

а) недостижение лицом, которое заключило брак, брачного возраста (ст. 22 СК);

б) отсутствие добровольного согласия мужчины и женщины, которые заключили брак (ст. 24 СК);

в) составление брака с лицом, которое в судебном порядке признана недееспособной (ст. 24 СК);

г) регистрация брака с лицом, которое не сознавало значения своих действий или не могла руководить ими (ст. 24 СК);

ґ) пребывание лица (лиц), которые заключили брак, в другом неразорванном браке (ст. 25 СК);

д) составление брака между близкими родственниками (ст. 26 СК);

є) составление брака между усыновителем и усыновленной им ребенком (ст. 26 СК);

ж) сокрытие тяжелой болезни, а также болезни, опасной для другого супружества или их потомков (ст. 30 СК);

з) составление брака женщиной и мужчиной или одним из них без намерения создания семьи и обретение прав и обязанностей супружества. Для признания брака недействительным довольно довести в суде наличие одной из приведенных выше обстоятельств.

ТЕМА 5

Трудовое правоотношение — это добровольная юридическая связь работника с работодателем (организацией), по которой работник обязуется выполнять определенную трудовую функ­цию (по оговоренной специальности, квалификации, должно­сти) с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а ра­ботодатель — оплачивать его трудовой вклад и создавать усло­вия труда в соответствии с законодательством, коллективным и трудовым договором.

Коллективный договор — «правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»

Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную настоящим соглашением, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен за свой труд.

Прогул — отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) или значительной его части.

Материальная ответственность в трудовом праве — это не только обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю (предприятию, учреждению, организации, индивидуальному предпринимателю), но так же и обязанность работодателя возместить ущерб, причиненный работнику(в результате незаконного лишения возможности трудиться, за задержку выплаты заработной платы), либо его имуществу.

По продолжительности рабочее время разделяется на:
1. Рабочее время нормальной продолжительности

· Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.

2. Сокращенное рабочее время

· для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 36 часов в неделю, для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул) — 24 часа в неделю.

· для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, — не более 36 часов в неделю.

3. Неполное рабочее время

· неполный рабочий день (смена) – уменьшается продолжительность ежедневной работы (работник работает меньше часов, чем установлено в данной организации – пять часов вместо восьми, например);

· неполная рабочая неделя – уменьшается количество рабочих дней в неделю, но сохраняется нормальная (установленная для данной категории работников) продолжительность рабочего дня (то есть, работник трудится меньшее количество дней в неделю – например, четыре вместо положенных пяти или шести);

· одновременное сокращение продолжительности рабочего дня и рабочей недели.

Виды времени отдыха:

перерывы в течение рабочего дня;

ежедневные перерывы в работе;

еженедельные выходные дни;

праздничные дни;

ежегодные отпуска.

ТЕМА 6

Административное правонарушение — противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое законодательством об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Предупреждение — это официальное, от имени государства, осуждение и порицание противоправного деяния.

Штраф — это денежное взыскание, которое налагается на правонарушителя за совершенный административный проступок в случаях и размере, установленных КУоАП и законами Украины.

Возмездное изъятие предмета — это принудительное изъятие по решению суда общей юрисдикции предмета, явившегося орудием совершения или непосредственным объектом административного проступка с последующей его реализацией и передачей вырученной суммы бывшему собственнику за вычетом расходов по реализации изъятого предмета.

Конфискация предмета — это принудительное безвозмездное обращение предмета, явившегося орудием совершения или непосредственным объектом административного проступка, в собственность государства по решению суда общей юрисдикции.

Лишение специального права — это ограничение в соответствии с законом на определенный срок права лица пользоваться определенными общественными фондами (право охоты) либо заниматься определенной деятельностью (право управлять транспортным средством).

Исправительные работы — это назначаемое судом (судьей) административное взыскание, которое отбывается правонарушителем по месту постоянной работы с удержанием до двадцати процентов его заработка в доход государства.

Административный арест — это кратковременное, до пятнадцати суток, лишение свободы лица, совершившего административный проступок повышенной степени общественной опасности.

ТЕМА 7

Законность — политико-правовой режим или принцип реального действия права в государстве, при котором государственные органы, должностные лица и граждане строго соблюдают правовые нормы и, в первую очередь, законы.

Преступле́ние — правонарушение (общественно опасное деяние), совершение которого влечёт применение к лицу мер уголовной ответственности.

Уголовная ответственность — один из видов юридической ответственности, основным содержанием которого выступают меры, применяемые государственными органами к лицу в связи с совершением им преступления .

Необходимая оборона — это правомерная защита личности и прав обороняющегося и других лиц, а также охраняемых законом интересов общества и государства от общественно опасного посягательства, путём причинения вреда посягающему лицу.

Мнимая оборона имеет место, когда отсутствует реальное общественно опасное посягательство и лицо лишь ошибочно предполагает наличие такого посягательства.

Крайняя необходимость — случаи, когда лицо для того, чтобы предотвратить ущерб своим личным интересам, интересам других лиц, общества и государства, вынужденно причиняет вред другим охраняемым интересам. В уголовном праве одно из обстоятельств, исключающих преступность деяния.

Наказание в уголовном праве — это меры государственного воздействия, применяемые к лицу, совершившему преступление.

Раздел 8 УК У- Обстоятельства, исключающие преступность деяния

Статья 36. Необходимая оборона

Статья 37. Мнимая оборона

Статья 38. Задержание лица, совершившего преступление

Статья 39. Крайняя необходимость

Статья 40. Физическое или психическое принуждение

Статья 41. Исполнение приказа или распоряжения

Статья 42. Деяние, связанное с риском

Статья 43. Выполнение специального задания по предупреждению либо раскрытию преступной деятельности организованной группы или преступной организации

Список рекомендованих джерел з права містить як традиційний перелік виданої літератури з основ права України, так і перелік основних вітчизняних Інтернет-ресурсів з правової тематики.