![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
N | Q года | t см | Вч | Vвп |
1700 | 230 | 7,9 | 34,305 | 105964714 |
1694 | 230 | 7, 9 | 34,305 | 105590721 |
1694 | 229 | 7,9 | 34,305 | 105131631 |
1694 | 229 | 7,7 | 34,305 | 90521950 |
1694 | 229 | 7,7 | 37,3 | 111416219 |
Конец страницы 159
¯ Начало страницы 160 ¯
Уменьшение численности рабочих на 6 человек привело к снижению объема выпуска на сумму 373993 руб. (105590721 - 105964714).
Уменьшение продолжительности рабочего года на 1 день привело к снижению объема выпуска на сумму 459090 руб. (105131631 - 105590721).
Уменьшение продолжительности рабочей смены на 0,2 часа привело к снижению объема выпуска на сумму 14609 681 руб. (90521950 - 105131631).
Увеличение среднечасовой выработки на 2995 рублей привело к увеличению объема выпуска на сумму 20894269 руб. (111416219 - 90521950).
Баланс отклонений составляет (-373993 - 459090 - 14609681+ 20894269) = 5451505 руб.
Таким образом, из-за уменьшения численности рабочих, числа дней работы и средней продолжительности рабочего дня предприятие недовыпустило продукции на сумму 15442764 рублей (-373993 - 459090 - 14609681). Однако недовыпуск продукции был полностью компенсирован ростом производительности труда. Увеличение среднечасовой выработки привело к дополнительному выпуску продукции на сумму 20894269 рублей, что позволило получить сверх плана продукции на сумму 5451505 рублей.
В процессе анализа необходимо выявить конкретные причины снижения выпуска продукции. Определить пути увеличения выпуска продукции за счет снижения потерь рабочего времени.
В условиях рынка особое значение имеет анализ показателя рентабельности персонала. Рентабельность персонала определяется как отношение прибыли к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала:
Конец страницы 160
¯ Начало страницы 161 ¯
Прибыль зависит от рентабельности продаж, оборачиваемости капитала и величины функционирующего капитала.
Факторную модель можно представить в следующем виде:
RN = (П/В) х (В/К) х (K/N),
RN = (П/В) х (В/ТП) х (ТП/N),
где П — прибыль от реализации, В — выручка от реализации
продукции, К — среднегодовая сумма капитала, ТП — товарный выпуск продукции, (П/В) — рентабельность продаж, (K/N) — капиталовооруженность труда, (В/ТП) —доля выручки в стоимости выпущенной продукции, (ТП/N) — среднегодовая выручка.
Первая формула позволяет оценить, как изменилась прибыль на одного работника за счет изменения рентабельности продаж, коэффициента оборачиваемости и величины функционирования капитала.
Вторая модель позволяет оценить, как изменилась прибыль на одного работника за счет уровня рентабельности продаж, удельного веса выручки в общем объеме произведенной продукции и производительности труда.
Количественное влияние факторов можно определить способом абсолютных разниц. По результатам сделать вывод.
Конец страницы 161
¯ Начало страницы 162 ¯
Дата публикования: 2014-11-03; Прочитано: 675 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!