Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Трудовой процесс протекает во времени. Для организации трудовой деятельности затраты рабочего времени изучаются. Под рабочим временем понимается период, в течение которого человек находится на предприятии в связи с выполняемой им работой.
Рабочее время (Тсм) – установленная продолжительность трудовой
деятельности в течение суток (для учебных целей – 8 час., или 480 мин.).
Рабочее время может быть больше или меньше установленной продолжительности (больше – при наличии сверхурочных работ, меньше – при наличии внутрисменных потерь рабочего времени).
Классификация затрат рабочего времени осуществляется по отношению к трем элементам производственного процесса: предмету труда, работникам и оборудованию. Основой этих классификаций является выделение двух составляющих: время осуществления производственного процесса и время простоев.
По отношению к предмету труда выделяют время технологического процесса работы и время простоев:
– время технологического процесса – основное время (То), когда происходит видоизменение предмета труда, либо изменение его свойств;
– время простоев (перерывов) в ходе технологического процесса: регламентированных [подготовительно-заключительное время (Тпз), вспомогательное время (Тв), время обслуживания рабочего места (Тобс), время на отдых и личные надобности (Тотл), технологические перерывы (Ттп)] и нерегламентированных [время случайной, непроизводительной бесполезной работы (Тслуч), потери времени по организационно-техническим причинам (Тпот), потери времени по вине работника, или в связи нарушением им дисциплины (Тпнд)].
Рассмотрим содержание подлежащих исследованию затрат рабочего времени.
Подготовительно-заключительное время (Тпз) – это время, затрачиваемое работником на подготовку средств производства к выполнению задания и действия, связанные с окончанием работы (получение инструмента, приспособлений, рабочей документации, знакомство с ней, инструктаж, установка приспособлений, наладка оборудования, снятие приспособлений в конце рабочего дня, сдача приспособлений, инструмента, документации).
Оперативное время (Топ) – время, затрачиваемое непосредственно на выполнение задания (работы) и повторяемое с каждой единицей или определенным объемом продукции (работы). Оно подразделяется на основное и вспомогательное:
– основное (То) затрачивается на целенаправленное изменение предмета труда (его размеров, формы, состава, свойств, состояния и положения);
– вспомогательное время (Тв) затрачивается на загрузку сырья, заготовок, съем готовой продукции, управление оборудованием, действия по изменению режимов работы, контроль за ходом технологического процесса и качеством продукции (работы).
Время обслуживания рабочего места (Тобс) – время, затрачиваемое работником на уход за рабочим местом и поддержание его в состоянии, обеспечивающим производительную работу в течение смены. Оно подразделяется на время технического и организационного обслуживания:
– время технического обслуживания оборудования (Ттех.обс.) затрачивается на уход за оборудованием при выполнении конкретной работы (замена инструмента, подналадка оборудования и др.);
– время организационного обслуживания (Торг.обс.) затрачивается на уход за рабочим местом, связанный с выполнением всего объема работы (раскладка инструмента, его уборка, чистка, смазка оборудования и т.д.).
Время на отдых и личные надобности (Тотл) устанавливается для поддержания нормальной работоспособности и для личной гигиены. Длительность времени на отдых зависит от условий труда.
Время технологических перерывов (Ттп.) обусловлено характером взаимодействия работников и оборудования (выведение работников из зоны взрыва при проведении взрывных работ, различие тактов работы смежного оборудования и т.п.)
Время нерегламентированных перерывов, или простоев (Тнп) – это непроизводительные затраты времени (время изготовление брака, излишние нагревы и т.п.) – (Тслуч), простои оборудования или работников по вине администрации, или организационно-техническим причинам (Тпот), а также по вине работника, или в связи с нарушениями трудовой дисциплины (Тпнд).
Исследование рабочего времени по отношению к предмету труда позволяет выявить простои и излишние перерывы, за счет чего увеличить основное время.
По отношению к работнику рабочее время делится навремя выполнения производственного задания и время, не предусмотренное производственным заданием (рис. 5.1).
|
Рис. 5.1. Классификация затрат рабочего времени по отношению к работнику
Время выполнения производственного задания – состоит из следующих элементов затрат рабочего времени:подготовительно-заключительное время (Тпз), оперативное время (Топ), время обслуживания рабочего места (Тобс) и время технологических перерывов (Ттп).
Время, не предусмотренное производственным заданием – время, затрачиваемое на выполнение случайной или бесполезной работы и время простоев – время, в течение которого работник не принимает участия в работе (время простоев, вызванных недостатками в организации производства, и простоев в связи с нарушениями трудовой дисциплины.
Все затраты рабочего времени для целей нормирования подразделяются на нормируемые и ненормируемые.
К нормируемым затратам времени относятся: Тпз, Топ, Тобс, Тотл, Ттп.
Эти затраты рабочего времени строго регламентированы.
К ненормируемым затратам времени относится время бесполезной работы (Тслуч), потери рабочего времени по вине администрации, или по организационно-техническим причинам (Тпот) и по вине работника (Тпнд).
Исследование затрат рабочего времени исполнителя согласно данной классификация позволяет выявить величину и причины потерь времени работников, а также его нерациональные затраты.
Классификация затрат рабочего времени служащих в силу особенностей их труда имеет специфику и включает следующие элементы:
– время на выполнение работ, свойственных занимаемой должности и (или) соответствующих классификации работника;
– время на выполнение работ, не свойственных занимаемой должности и (или) не соответствующих классификации работника (выполнение руководителем обязанностей курьера);
– время на отдых и личные надобности;
– перерывы в работе по организационно-техническим причинам;
– перерывы в работе по вине работника.
Первый и третий элементы относятся к полезно используемому времени. По аналогии с временем на выполнение производственного задания оно является нормируемым временем. Второй элемент представляет косвенные потери рабочего времени. При изменении условий (например, при улучшении соотношения инженеров и техников) эти затраты времени в значительной степени могут быть сокращены.
По отношению к оборудованию рабочее время делится на время работы оборудования (время рабочего хода, когда осуществляется технологический процесс с помощью оборудования, и холостого хода) и время простоев оборудования (занятость рабочего выполнением ручной работы, если при этом нужно остановить машину; простои в связи с отдыхом и личными надобностями работников; простои из-за организационно-технических неполадок; перерывы по вине работника).
При этой классификации затрат времени для расчета норм труда большое значение имеет их деление на перекрываемые и неперекрываемые.
Перекрываемое время – время выполнения работником части элементов трудового процесса (Тпз, Тв, Тотл, Тобс) во время автоматической работы оборудования; в состав нормы труда оно не включается. Учитывается только при определении занятости и загрузки рабочего (например, при установлении возможности многостаночного обслуживания).
Неперекрываемое – время выполнения трудовых приемов при остановленном оборудовании; в норму труда включается.
Дата публикования: 2014-11-03; Прочитано: 884 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!