Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
1. Безека, С. В. Создание презентаций в PowerPoint 2007 / С. В. Безека. – М.: НТ Пресс, ВКТ, 2008. – 192 с.
2. Буковецкая, О. А. Создание презентаций на ПК / О. А. Буковецкая. – М.: НТ Пресс, 2010. – 144 с.
3. Вашкевич, Э. PowerPoint 2007. Эффективные презентации на компьютере / Э. Вашкевич. – СПб.: Питер, 2008. – 292 с.
4. Рейнольдс, Г. Презентация в стиле дзен: дизайн, разработка, проведение и примеры / Г. Рейнольдс. – М.: Вильямс, 2009. – 240 с.
Цена труда – заработная плата за использование рабочей силы.
Стоимость рабочей силы – это стоимость средств обеспечения жизни и трудоспособности работника.
Стоимость товара «рабочая сила» реализуется в заработной плате.
Заработная плата – это цена рабочей силы (классический подход).
Заработная плата – доход (цена ресурса), получаемый владельцем от использования его ресурса (со временная трактовка).
Факторы, определяющие заработную плату:
1) коньюктура на рынке труда;
2) квалификация работника и характер труда;
3) стоимость рабочей силы;
4) рост производительности труда.
В современных условиях применяются различные формы оплаты труда:
• повременная;
• сдельная;
• сдельно-премиальная;
• тарифная;
аккордная.
Повременная заработная плата – форма оплаты труда, при которой заработок зависит от проработанного времени и часовой ставки.
Сдельная заработная плата – форма оплаты труда, при которой заработок зависит от количества произведенной продукции и сдельной расценки.
Тарифная система – это форма организации оплаты труда, учитывающая все определяющие её факторы (сложность труда, условия труда, приоритетность отрасли и др.).
Необходимо обратить внимание на изменение условий труда в современных условиях, при которых происходит повышение легкости труда (физической), но постоянный рост сложности и напряженности. Это приводит к необходимости осуществления новых подходов к его оценке и оплате.
Необходимо обратить внимание на то, что условиями существования рынка вообще и рынка труда в частности являются: независимость экономических субъектов; правомочность субъектов рынка в заключение сделок.
Какой бы не была заработная плата, ее, прежде всего, необходимо рассматривать в двух формах: как номинальную и реальную.
Дата публикования: 2014-11-03; Прочитано: 248 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!