Архетип Эпиметей

Эпиметей («организатор») – рациональные сенсорики (SJ)

ESFJ – "Энтузиаст"

ISTJ – "Систематик"

ISFJ – "Хранитель"

ESTJ – "Советник"

Обладают высокоразвитым чувством ответственности. Склонны поддерживать иерархические отношения, опираясь на систему «начальник – подчиненный», эффективно функционируя в обеих ролях. Большое значение придают поддержанию традиций, помогают сохранять связь времен и преемственность поколений. Свободно ориентируются в бытовых областях и без труда решают бытовые вопросы. В действиях решительны и последовательны, во всем любят порядок. Проявляют склонность к составлению инструкций, правил, наставлений, предписаний, регламентов, строго контролируя их соблюдение.

Мотивация данного типа определяется понятими долга, ответственности. В отличие от SP-типа люди SJ отличаются склонностью поддерживать иерархические отношения в системе "начальник-подчиненный", к которой они осознанно тянутся, и в которую весьма органически встраиваются. Для них идеалом представляется устойчивая патриархальная структура, в которой основное значение имеет сохранение и поддержание традиций, обычаев, ритуалов, поддерживающих связь времен и поколений.

Идея, вдохновляющая SJ-представителя – это, в первую очередь, идея быть необходимым и полезным другим людям, обществу, корпорации. для него важна категория служения, заботы, родительской опеки, самоотдачи. То, что начисто отрицается SP, для SJ представляется первостепенным фактором жизни, ее осью – иерархия, четкие правила, регламент, очерченные и упорядоченные нормы взаимоотношений, ролевые заданности. По мнению SJ каждый должен играть соответствующую ему роль, и каждый должен строго соблюдать правила игры, соблюдая неукоснительные принципы субординации. Если SP – авантюристы, неутомимые странники, то SJ – консерваторы, традиционалисты, прочные хозяйственники. Именно поэтому среди SJ-представителей больше, чем среди представителей других типов, находится людей, призванных к администрированию, организационному регулирующему управлению, профессионализирующихся в сфере инкассации, учета, сбережения. Социальная ориентированность Эпиметея делает для него весьма значимой и важной тему званий и титулов, являющихся доказательством признания его заслуг окружающими.

Вообще, схема "Обладание – Отдавание – Получение" является определяющей в характере SJ. Благодаря акценту на указанном принципе SJ проявляет выраженный интерес к истории, которая как наука раскрывает объективные механизмы общественной саморегуляции и доказывает само наличие этих фундаментальных законов, четких правил и закономерностей, поддерживающих устои общества.

Стилистика творческого представителя SJ-типа отличается основательностью, любовью к подробностям и выстроенной последовательостью описания. Сам SJ-писатель тяготеет к созданию эпических полотен, многостраничным романам-сагам, делая упор на приемы сугубо реалистического преподнесения материала, как это представлено у мастеров жанра классического "основательного" романа – Т. Драйзера, Дж. Голсуорси. В поэзии SJ-тип проявляект свою силу, склоняясь к созданию произведений назидательных, торжественных, таких как оды, гимны или нравоучительные басни, чему ярким примером служит великий царедворец Эпиметей Г.Р. Державин.

Сильные качества:

высокое чувство ответственности

решительность и настойчивость в выполнении задуманных планов.

Слабые качества:

жесткость, ригидность

чрезмерная приверженность «букве» инструкции

снижение активности в условиях дефицита информации

недоверие к новому