![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Рассмотрим структуру документа «Бригадный наряд» (рис зк46).
рис зк46.
В поле «Сумма по наряду» указывается сумма заработанная бригадой и подлежащая распределению.
По кнопке «Заполнить» по стандартному диалогу в форму заносятся сотрудники входящие в бригаду 1.
Как видно из рис зк46, возможны следующие варианты распределения зарплаты
в бригаде: -учитывать КТУ(коэффициент трудового участия);
- учитывать тариф;
- учитывать отработанные часы;
- распределять только приработок.
Кроме того возможны все комбинации указанных четырех вариантов(всего 16
способов).
Рассмотрим только один способ «Учитывать КТУ». Остальные способы проверить самостоятельно. Выбор варианта распределения определяется постановкой галочки в нужном поле (рис зк46)
В поле КТУ проставляются конкретные коэффициенты трудового участия
каждого члена бригады. Значения КТУ определяются либо на собрании бригады либо
назначаются бригадиром. Например, на рис зк46 у Карпова КТУ равен 1,
а у Окунева КТУ равен 3.
По кнопке «Рассчитать» рассчитываются и заполняются суммы для каждого члена бригады. После проведения документа «Бригадный наряд», последующих «Начисления зарплаты» и «Расчета зарплаты» в Журнале расчетов (рис зк47)
появляется строка «Бригадные наряды» с рассчитанной суммой и НДФЛ.
На рис зк47 приведен только фрагмент Журнала расчетов (для Карпова).
рис зк47
Соответствующий этому фрагменту расчетный листок для Карпова, приведен на рис зк48.
рис зк48
Дата публикования: 2014-11-02; Прочитано: 582 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!