Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Перечисления в текстовых документах часто оформляются в виде списков. Различают три типа списков: маркированный, нумерованный, многоуровневый. На рисунок 6.4 приведены примеры трех типов списков. Список форматируется как до ввода элементов, так и для уже набранных в виде отдельных абзацев элементов. Для созданных списков допускается изменение их типа.
Рисунок - Иллюстрация типов списков
Существует несколько различных способов форматирования списков:
· с помощью команды Формат, Список;
· с помощью команды Список из контекстного меню;
· быстрое форматирование с помощью кнопок Нумерация и Маркеры на панели Форматирование.
Команда Форматà Список выводит диалоговое окно Список для выбора вкладки, соответствующей типу списка. Выбранный тип списка можно настроить, нажав кнопку Изменить и установив в диалоговом окне Изменение списка необходимые параметры:
· для маркированного списка выбирается символ (маркер) из набора шрифтов MS Word; задается размер и цвет маркера; указывается положение маркера и положение текста (отступы);
· для нумерованного списка указывается формат номера из набора шрифтов MS Word; положение списка на странице (по левому или правому краю, по центру) и его отступ; отступ текста от номера; начальный номер списка;
· для многоуровневого списка указывается номер иерархического уровня, а далее для выбранного уровня осуществляется настройка параметров по тем же правилам, что и для нумерованного списка.
Соответствующие отступы для элементов списка можно изменить как с помощью команды Формат à Список, так и с помощью кнопок панели инструментов Форматирование - Уменьшить отступ, Увеличить отступ. Кроме того, с помощью мыши на горизонтальной линейке для выделенных элементов списка можно выполнить перемещение показателей отступов.
Удалить список можно обычными способами либо с помощью команды ФорматàСписок кнопкой Удалить.
Дата публикования: 2014-11-04; Прочитано: 992 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!