![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Аналитический метод оценки сложности работ
Диапазон тарифной сетки
Доплаты
Единая тарифная сетка
Качество труда
Надбавки
Районные коэффициенты
Редукция труда
Тарифная сетка
Тарифная система
Тарифная ставка
Тарифно-квалификационные справочники
Тарифный коэффициент
Тарифный разряд
Тарифообразующие факторы
Вопросы для контроля и самопроверки
1. Что представляет собой тарифная система? Какова её роль в организации оплаты труда?
2. Что входит в содержание понятия качество труда?
3. Что понимается под редукцией труда?
4. Что отражается в квалификационной характеристике тарифно-квалификационного справочника?
5. Что такое тарифная сетка? Какими параметрами она характеризуется?
6. Каков порядок построения внутрифирменных тарифных сеток?
7. Какие существуют варианты тарифных сеток по характеру возрастания в них тарифных коэффициентов?
8. Что представляет собой тарифная ставка, и какие функции она выполняет?
9. Какими способами можно рассчитать величину средней тарифной ставки?
10. Что такое доплаты и надбавки? В чём их общность и различие?
11. Назовите механизмы территориальной дифференциации заработной платы.
Глава11. Формы и системы оплаты труда
Сущность, классификация и основные условия
Дата публикования: 2014-11-02; Прочитано: 811 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!