Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Термины и понятия. Аналитический метод оценки сложности работ




Аналитический метод оценки сложности работ

Диапазон тарифной сетки

Доплаты

Единая тарифная сетка

Качество труда

Надбавки

Районные коэффициенты

Редукция труда

Тарифная сетка

Тарифная система

Тарифная ставка

Тарифно-квалификационные справочники

Тарифный коэффициент

Тарифный разряд

Тарифообразующие факторы


Вопросы для контроля и самопроверки

1. Что представляет собой тарифная система? Какова её роль в организации оплаты труда?

2. Что входит в содержание понятия качество труда?

3. Что понимается под редукцией труда?

4. Что отражается в квалификационной характеристике тарифно-квалификационного справочника?

5. Что такое тарифная сетка? Какими параметрами она характеризуется?

6. Каков порядок построения внутрифирменных тарифных сеток?

7. Какие существуют варианты тарифных сеток по характеру возрастания в них тарифных коэффициентов?

8. Что представляет собой тарифная ставка, и какие функции она выполняет?

9. Какими способами можно рассчитать величину средней тарифной ставки?

10. Что такое доплаты и надбавки? В чём их общность и различие?

11. Назовите механизмы территориальной дифференциации заработной платы.

Глава11. Формы и системы оплаты труда

Сущность, классификация и основные условия





Дата публикования: 2014-11-02; Прочитано: 811 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.007 с)...