Дисциплинарные взыскания

За нарушение воинской дисциплины или общественного порядка, если оно не влечет административной или уголовной ответственности, а также за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей военнослужащий несет дисциплинарную ответственность в соответствии с Дисциплинарным Уставом.

При нарушении военнослужащим воинской дисциплины командир (начальник) обязан напомнить ему о его обязанностях и воинском долге, а при необходимости – подвергнуть дисциплинарному взысканию. Дисциплинарное взыскание как мера воспитания и укрепления дисциплины военнослужащих должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленных командиром (начальником) в результате проведенного служебного расследования.

С целью общественного осуждения нарушений воинской дисциплины или общественного порядка проступки военнослужащих по решению командира (начальника) могут рассматриваться и обсуждаться: солдат – на собраниях личного состава подразделения; сержантов – на собраниях сержантов; прапорщиков – на собраниях прапорщиков; офицеров – на офицерских собраниях воинских частей.

Кроме того, проступки офицеров, прапорщиков, сержантов и солдат, проходящих службу по контракту, могут рассматриваться товарищескими судами чести. Решения о рассмотрении товарищескими судами чести проступков военнослужащих принимаются командирами воинских частей, в которых созданы такие суды, а также их старшими начальниками.

Принимать решение о рассмотрении проступка военнослужащего товарищеским судом чести и одновременно налагать на него за этот же проступок дисциплинарное взыскание запрещается.

В крайних, не терпящих отлагательства, случаях военнослужащие могут быть отстранены от должности.

Военнослужащие отстраняются от должности теми командирами (начальниками), которым предоставлено право назначения их на эту должность.

Командир (начальник), отстранивший подчиненного от должности, обязан немедленно доложить об этом по команде, подробно изложив причины и обстоятельства принятого им решения.

Командир (начальник), отстранивший от должности подчиненного без достаточных на то оснований, несет за это ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.