Типы безработицы и их специфика. Показатели безработицы

В экономической литературе принято классифицировать безработицу по видам, выделяя фрикционную, сезонную, структурную, безработицу избыточного предложения, институциональную и циклическую.

Фрикционная безработица – это временная добровольная незанятость, связанная с переходом с одной работы на другую, изменением места жительства и т.д..

Сезонная безработица периодически охватывает некоторые отрасли, например, зимой – сельское хозяйство, строительство.

Структурная безработица – вид вынужденной безработицы, вызываемой структурной перестройкой экономики, ликвидацией устаревших отраслей и профессий. Меняется взаимосвязь между отраслями, естественно, усиливается текучесть рабочей силы, ибо создаются новые пропорции в межотраслевом распределении рабочих мест.

Институциональная безработица возникает, когда сама организация рынка труда недостаточно эффективна. Например, при отсутствии полной информации о вакантных рабочих местах. Уровень безработицы был бы ниже при налаженной работе системы информации.

Все вышеперечисленные виды безработицы можно отнести к ее «классическому» типу, так как в целом они связаны с несовершенством рынка труда.

Циклическая безработица – это краткосрочная безработица, являющаяся следствием цикличности развития экономики. С переходом к оживлению и подъему безработных обычно становится меньше, в период спада экономики – больше. Так как данный вид связан с нарушением макроэкономического равновесия, его относят к «кейнсианскому» типу.

Безработица обычно проявляется в следующих основных формах: открытая, скрытая, текучая и застойная.

Открытая безработица представляет собой зарегистрированную безработицу – незанятые, ищущие работу и взятые на учет.

Скрытая (неполная) безработица определяется количеством работников, занятых в производстве, но в действительности являющихся излишними, так как данный производительный процесс объективно требует меньшего количества работающих, в том числе работников, находящихся в вынужденных неоплачиваемых отпусках.

Для определения уровня скрытой безработицы часто используют метод, основанный на анализе степени использования рабочего времени:

U_L= : Ч_с/с * 100%,

где U_L - уровень скрытой безработицы, %; Ф_макс- максимальный (потенциальный) совокупный фонд рабочего времени, человеко-дней; Ф_факт - фактически отработанное время, человеко-дней; Н_адм- неявки с разрешения администрации, человеко-дней; Ф_ном - номинальный фонд рабочего времени (количество рабочих дней в году); Ч_с/с- фактическая среднегодовая численность работников, человек.

Выделяя форму безработицы в соответствии со способностью безработных к новому включению в трудовую жизнь, связанную с продолжительностью безработицы можно выделить:

- текучая безработица - связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда;

- застойная безработица – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы.

Подытоживая вопрос о типологизации безработицы, можно представить ее типы, виды и формы в таблице 7.1.

Таблица 7.1.