Договор поручения. Договор поручения как особый вид договора известен только праву стран континентальной Европы

Договор поручения как особый вид договора известен только праву стран континентальной Европы. Под договором поручения ФГК понимает договор, в соответствии с которым одна сторона (доверитель) поручает, а другая (поверенный) принимает на себя осуществление юридических действий за счет и от имени доверителя (ст. 1984). Договор является безвозмездным, если не имеется соглашения об ином.

Несколько иначе определяется договор поручения в праве ФРГ: в соответствии с § 662 ГГУ по договору поручения поверенный обязуется безвозмездно исполнить дело, возложенное на него доверителем.

ФГК исходит из того, что договор поручения направлен на совершение юридических действий поверенным от имени и за счет доверителя, а по ГГУ на поверенного может быть возложена обязанность совершения как юридических, так и фактических действий.

Обязательная безвозмездность договора по праву ФРГ и презумпция безвозмездности в праве Франции не соответствуют условиям капиталистического оборота. Поэтому не случайно наряду с регулированием договора поручения гражданскими кодексами действует специальное законодательство, касающееся отдельных видов поручения, в частности отношений предпринимателей с торговыми представителями. Характерно, что в соответствии со Швейцарским обязательственным законом поручение включает в себя кроме договора простого поручения также договор о посредничестве, аккредитивные сделки и договор об агентировании.

По договору простого поручения поверенный обязуется исполнить возложенное на него «дело» в соответствии с условиями договора, хотя не состоит при этом с доверителем в отношениях по трудовому договору. Право на вознаграждение поставлено в зависимость от условий договора и местных обычаев. Что касается постановлений закона, посвященных договору о посредничестве и договору об агентстве, то они регулируют отношения, в которых в качестве поверенных выступают лица, осуществляющие функции поверенных в качестве промысла.

Права и обязанности сторон по договору поручения складываются следующим образом.

Поверенный обязан:

а) выполнить лично принятое на себя поручение. Передать исполнение поручения другому лицу поверенный вправе лишь при согласии на то доверителя. При этом он отвечает за выбор третьего лица. Поверенный отвечает за действия третьего лица как за собственные действия, если он передал ему исполнение без разрешения доверителя (ст. 1994 ФГК; § 664 ГТУ; ст. 398, 399 ШОЗ);

б) выполнять поручение в соответствии с указаниями доверителя. Поверенный вправе отойти от указаний, когда есть основания полагать, что доверитель согласился бы на такое отступление (ст. 397 ШОЗ; § 665 ГГУ). При отступлении от указаний доверителя без таких предпосылок поручение считается выполненным лишь в случае, если поверенный примет на себя отрицательные последствия этого отступления (абз. 2 ст. 397 ШОЗ);

в) представлять доверителю необходимую информацию о ходе выполнения дела и отчет по завершении поручения (ст. 40 ШОЗ;
§ 666 ГГУ).

Доверитель обязан:

а) возместить поверенному понесенные им в процессе выполнения поручения расходы;

б) уплатить вознаграждение при наличии соответствующего соглашения (ст. 1999 ФГК; абз. 3 ст. 394 ШОЗ) или если обязанность такой уплаты вытекает из местных обычаев (абз. 3 ст. 394 ШОЗ);

в) возместить поверенному потери, понесенные им без своей вины в связи с исполнением поручения (ст. 402 ШОЗ; ст. 2000 ФГК).

Основания прекращения договора отражают значение личного элемента для рассматриваемого вида договора. Договор может быть прекращен каждой из сторон без соблюдения срока предварительного уведомления. Договор, как правило, прекращается вследствие смерти, наступления недееспособности, объявления несостоятельности любой из сторон, а также отмены поручения.

После прекращения действия договора поверенный при определенных условиях не теряет права на вознаграждение. Такое право сохраняется в случае, если деятельность агента привела к существенному расширению круга клиентов предпринимателя, с которым для доверителя и после прекращения договора связаны значительные преимущества. Реализовать это право может не только агент, но и его наследники. Не допускается включение в договор условий, лишающих торгового представителя права на вознаграждение после прекращения действия договора. Устанавливается максимальный размер такого вознаграждения: среднее вознаграждение за год из расчета вознаграждения последних пяти лет до прекращения договора. Право на вознаграждение утрачивается в случае, когда прекращение договора было вызвано
обстоятельством, за которое несет ответственность агент (абз. 3 ст. 418 ШОЗ).