Задание на самостоятельную работу. При установке по ширине печи одного комплекта крепи (три стойки под верхняк длиной 2 м), расстоянии между комплектами крепи 0,8 м

При установке по ширине печи одного комплекта крепи (три стойки под верхняк длиной 2 м), расстоянии между комплектами крепи 0,8 м, установке стоек на лежни, применении в качестве верхняка крепи обапола, угле наклона печи 12˚ составьте программу расчета трудоемкости крепления и убедитесь, что она равна 0,053349 чел.см/м

Вычислив трудоемкость работ по бурению скважины, отбойке и перекидке угля, креплению печи, определяем суммарную трудоемкость работ по учтенным рабочим процессам. Предположим, Трудоемкость бурения скважины в программе записана в строке 40, отбойки угля в строке 50, перекидке угля в строке 60 и крепления в строке 70. Тогда конечная строка программы будут иметь вид:

Теперь определим затраты на проведение печи по зарплате рабочих. Прямая заработная плата рабочих определяется как произведение трудоемкости работ на величину тарифной ставки рабочего. Следовательно, в исходные данные необходимо внести величину тарифной ставки.

Если работы по проведению выработки проводятся и в ночное время, то рабочим выплачивается надбавка к зарплате за работу в ночное время. В этом случае тарифная ставка увеличивается в 1,4 раза.

За выполнение нормы выработки рабочий получает премию, размер премии в процентах также необходимо задать в исходных данных.

Поскольку работы ведутся непрерывно, а рабочая неделя каждого отдельного рабочего только 5 дней, кроме того, рабочий имеет ежегодный оплачиваемый отпуск 48 рабочих дней, то списочный штат рабочих должен быть большим, чем количество рабочих, ежедневно находящихся на рабочем месте. Превышение списочного состава рабочих над явочным называют коэффициентом списочного состава. Величина этого коэффициента зависит от режима работы шахты и конкретной рабочей профессии колеблется от 1,22 до 1,7. Величину этого коэффициента так же необходимо ввести в исходные данные.

Выплачивая зарплату, предприятие вносит деньги в социальные фонды (для последующей выплаты пенсии, оплаты больничных листов и т.д.). Величину процента этих отчислений (начисления на зарплату) так же необходимо внести в исходные данные.

И так, чтобы закончить расчет всех затрат по оплате труда, приходящихся на 1 м проводимой выработки, окончательные строки программы будут выглядеть следующим образом: