Структура персонала строительной организации

Категории персонала	По плану	Фактически	Отклонение (+,-)
численность	удельный вес, %	численность	удельный вес, %	По численности	По удельному весу, %
Рабочие
Служащие из них: Руководители Специалисты
Всего работающих						----

Что понимается под структурой трудовых ресурсов предприятия?

Какие показатели позволяют охарактеризовать движение трудовых ресурсов предприятия и как они определяются?

Тема: Трудовые ресурсы

Тема: Расчет производительности труда.

Цель: Научиться рассчитывать основные показатели производительности труда

Исходные данные к выполнению работы:

Объем выпущенной продукции, у.е.

	Вариант
ВП по плану
ВП фактически

Показатели численности работающих.

Показатели	Вариант
Среднесписочное число работающих по плану, из них:
рабочих
руководители
специалисты
Среднесписочное число работающих фактически их них
рабочие
руководители
специалисты

Количество отработанного времени:

Показатели	По плану	Фактически
Общее число отработанных рабочими человеко-дней
Общее число отработанных рабочими человеко-часов

Ход работы.

Рассчитать показатели, характеризующие производительность труда и использование рабочего времени по плану и фактически.

Среднегодовая выработка работающего = объем выпущенной продукции / среднесписочная численность работающих.

Среднегодовая выработка рабочего = объем выпущенной продукции / среднесписочная численность рабочих.

Среднечасовая выработка рабочего = объем выпущенной продукции / общее число отработанных рабочими человеко-часов

Среднее количество дней, отработанных одним рабочим = общее количество отработанных человеко-дней / среднесписочная численность рабочих.

Средняя продолжительность рабочего дня = общее число отработанных рабочими человеко-часов / общее кол-во отработанных человеко-дней.

По рассчитанным данным найти абсолютные и относительные отклонения, а также определить изменения объема производства за счет изменения производительности труда и численности рабочих.

В выводе отразить основные направления производительности труда на предприятии

Тема Трудовые ресурсы предприятия.

Вариант 1

Выбрать номер правильного ответа

I. Производительность труда означает:

1) результативность, эффективность целесообразной деятельности человека

2) затраты времени на единицу продукции

3) количество продукции, произведенной в единицу времени

4) степень результативности (плодотворности) труда

II. Показателями производительности труда являются:

1) нормы численности, нормы времени, выработка.

2) трудоемкость, численность работников

3) выработка, трудоемкость

4) часовая выработка, норма времени, норма труда.

III. Выработка на одного работника определяется:

1) отношением численности работников к объему произведенной продукции

2) произведение трудоемкости и численности работников

3) произведение нормы выработки и численности работников

4) отношением объема произведенной продукции к среднесписочной численности работников

IV. Состав промышленно-производственного персонала – это

1) основные и вспомогательные рабочие

2) рабочие, служащие, технические исполнители

3) технические исполнители

4) рабочие и служащие

V. По характеру участия в производственном процессе рабочие делятся на

1) основных и подсобных

2) обслуживающих и основных

3) основных и вспомогательных

4) повременщиков и подсобных работников

VI. Квалификация – это

1) общеобразовательная и специальная подготовка работника

2) совокупность знаний, профессиональных навыков и производственного опыта работника в определенном виду работ

3) уровень знаний, необходимый для выполнения рабочим широкого профиля работ

4) профессиональные навыки работника

VII. Технологическая трудоемкость характеризует

1) затраты труда рабочих и специалистов

2) затраты труда всего промышленно-производственного персонала

3) затраты труда основных рабочих

4) затраты труда основных и вспомогательных рабочих

VIII. Коэффициент текучести кадров рассчитывается по формуле

1) (количество выбывших работников за период по определенным причинам)/(среднесписочная численность работников за период)

2) (количество выбывших работников за период) /(среднесписочная численность работников за период)

3) (численность на начало периода + принятые работники за период – выбывшие работники за период) /(среднесписочная численность работников за период)

IX. Выработка рассчитывается по формуле:

1) объем выпущенной продукции за период / численность работников

2) численность работников / объем выпущенной продукции за период

3) (объем производства продукции * количество рабочих смен) / трудоемкость единицы изделия

X. Рост производительности труда за счет снижения трудоемкости определяется по формуле

1) снижение трудоемкости за период, %/100% - снижение трудоемкости за период

2) 100% - снижение трудоемкости за период / снижение трудоемкости за период,%

3) нет правильного ответа