Организационные основы саморегулируемой организации медиаторов и ее функции. Принципы проведения процедуры медиации

Посредничество (медиация) - способ урегулирования конфликта между сторонами на основе переговоров с участием нейтрального лица (посредника) с целью выработки обязательного для сторон соглашения по спорному вопросу. Третье лицо не обладает полномочиями для принятия решения.

Медиация - универсальная технология альтернат. разрешения споров двух или более сторон с участием третьей стороны - медиатора, который помогает выработать определенное соглашение по спору, при этом стороны полностью контролируют процесс принятия решения по урегулированию спора и условия его разрешения.

№ 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»

процедура медиации - способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения

Статья 18. Саморегулируемая организация медиаторов

1. В целях разработки и установления стандартов и правил професс.деятельности медиаторов, а также порядка осуществ-я контроля за соблюдением требований указанных стандартов и правил медиаторами, осуществляющими деят-ть на професс., и (или) организациями, осуществляющими деят-ть по обеспечению проведения процедуры медиации, могут создаваться СРО медиаторов.

2. СРО медиаторов создаются в форме ассоциаций (союзов) или некоммерческих партнерств.

3. Организация приобретает статус СРОмедиаторов со дня внесения сведений о ней в гос.реестр СРО медиаторов и утрачивает статус СРО медиаторов со дня исключения сведений о ней из указанного реестра.

Статья 19. Основные функции СРО медиаторов:

1) разрабатывает и устанавливает условия членства медиаторов, осуществляющих деятельность на професс. основе, и организаций, осуществляющих деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации, в СРО медиаторов; 2) устанавливает и применяет меры дисциплинарного воздействия в отношении своих членов;

3) ведет реестр членов СРО медиаторов;

4) представляет интересы членов СРО медиаторов в их отношениях с федер.органами гос.власти, органами гос.власти субъектов РФ, органами местного самоуправления, а также с международными професс. организациями медиаторов; 5) разрабатывает и утверждает стандарты и правила професс.деятельности медиаторов;

6) разрабатывает и утверждает правила деловой и професс. этики медиаторов, в том числе кодекс професс. этики медиаторов; 7) разрабатывает правила проведения процедуры медиации; 8) разрабатывает стандарты подготовки медиаторов; 9) осуществляет контроль за професс.деятельностью своих членов в части соблюдения ими требований настоящего ФЗ, других федер. законов, иных НПА РФ, стандартов и правил СРО медиаторов, условий членства в СРОмедиаторов; 10) организует информационное и методическое обеспечение своих членов в сфере осуществления деятельности медиаторов;

11) осуществляет иные функции, установленные ФЗ "О саморегулируемых организациях".

Статья 3. Принципы проведения процедуры медиации (№ 193-ФЗ)

ПРИНЦИП ДОБРОВОЛЬНОСТИ. Процедура медиации является добровольной. Стороны никто не может заставить воспользоваться медиацией или хотя бы попытаться это сделать. Медиация - добровольный процесс, он основан на стремлении сторон достигнуть честного и справедливого соглашения.

Ни одну сторону нельзя принудить к участию в медиации. Выйти из процесса на любом этапе или продолжать медиацию личное дело каждого участника. Согласие с результатом процесса медиации также сугубо добровольно. Стороны сами контролируют свое будущее, а не подвергаются контролю третьей стороны, такой как судьи или арбитры.

ПРИНЦИП КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ. Медиатор должен обеспечить разумные ожидания сторон в отношении конфиденциальности. Конфиденциальность зависит от обстоятельств медиации и любого соглашения, к которому придут стороны. Медиатор не должен разглашать ход и результаты медиации, если на это нет разрешения всех сторон или если этого не требует закон.

По отношению к конфиденциальности стороны могут разработать свои правила, или заранее договориться с медиатором, или использовать уже имеющиеся определенные правила. Так как гарантия конфиденциальности является важной для сторон, медиатор должен обсудить ее с конфликтующими сторонами.

ПРИНЦИП СОТРУДНИЧЕСТВА И РАВНОПРАВИЯ СТОРОН. Стороны равноправны. Ни одна из них не имеет процедурных преимуществ. Им предоставляется одинаковое право высказывать свои мнения, определять повестку переговоров, оценивать приемлемость предложений и условий соглашения.

Медиации применяется только к тем отношениям, в которых стороны равны. Правовое положение сторон одинаково и ни одна их них не может принуждать другую к каким-либо действиям.

ПРИНЦИП БЕСПРИСТРАСТНОСТИ И НЕЗАВИСИМОСТИ МЕДИАТОРА. Медиатор должен проводить медиацию беспристрастно и справедливо. Медиатор должен проводить медиацию только тех дел, в которых он может оставаться беспристрастным и справедливым. В любое время, если медиатор не способен проводить процесс в беспристрастной манере, он обязан прекратить медиацию.