![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
При формировании документов в дела используются следующие признаки заведения дел.
Основанием для группировки документов по номинальному признаку служит название их разновидности. Например: приказы, протоколы, указания, акты, справки и т. д.
При формировании документов в дела по предметно – вопросному признаку за основу берется их содержание. Например: «Документы по вопросам повышения качества продукции (акты, справки, рекламации, докладные записки)».
Авторский признак предполагает группировку в дела документов одного автора. Например: «Протоколы производственных совещаний предприятия за один год».
Для группировки переписки используется корреспондентский признак. При этом в заголовке дел указывается корреспондент, с которым ведется переписка и раскрывается содержание вопроса. Например: «Переписка с машиностроительным предприятием о взаимных расчетах».
Объединение в одном деле документов нескольких корреспондентов осуществляется по географическому признаку. Например: “Переписка с предприятием Восточной Сибири по вопросам поставки продукции».
Группировка документов, за какой либо определенный период осуществляется по хронологическому признаку. Например: «Квартальные отчеты об основной деятельности предприятия и капитальных вложениях». Планово – отчетные документы группируются в дела по номинальному, авторскому, предметно – вопросному и хронологическому признакам.
Дела формируются в соответствии с номенклатурой дел предприятия. В дело должны помещаться документы, которые своей содержательной частью соответствуют заголовку дела.
При формировании дел необходимо соблюдать следующие требования:
1. документы постоянного и временного сроков хранения необходимо группировать в дела раздельно;
2. подлинники отделять от копий;
3. годовые планы и отчеты – от квартальных и месячных, утвержденные документы – от их проектов;
4. включать в дело по одному экземпляру каждого документа.
Каждый документ, помещенный в дело, должен быть оформлен в соответствии с требованиями государственных стандартов и других нормативных актов.
В дело группируются документы одного календарного года, кроме переходящих дел, не закрывающихся по окончании календарного года (например: личные дела, ведущиеся на всем протяжении периода времени работы сотрудника на предприятии).
Дело должно содержать не более 250 листов, при толщине не более 4-х сантиметров.
Приложение к документов, независимо от даты их утверждения или составления присоединяются к документам, к которым они не относятся.
Документы, помещенные в дело, должны иметь подписи, дату, индекс, копии – заверительную надпись, отметку «В дело».
Документы в деле должны располагаться в определенном порядке: сначала помещают основной документ и относящиеся к нему приложения, а затем в хронологическом порядке идут документы, возникающие по мере решения вопроса. Запрещается подшивать в дело неисполненные документы, разрозненные экземпляры документов, документы, подлежащие возврату, дублирующие документы.
Приняты определенные правила группировки документов в дела по видам и хронологии. Уставы, положения, инструкции, утвержденные распорядительными документами, являются приложениями к ним и группируются вместе с указанными документами.
Приказы по основной деятельности группируются отдельно от приказов по личному составу; подлинные экземпляры приказов по основной деятельности систематизируются и подшиваются в дела вместе с приложениями в порядке их номеров. Документы к приказам по основной деятельности группируются и подшиваются в дела вместе с приложениями в порядке их номеров. Документы к приказам по основной деятельности группируются и подшиваются отдельно и хранятся у лица, готовившего их проекты. Приказы по личному составу группируются в дела в соответствии с установленными сроками их хранения. Документы, являющиеся основанием для приказа по личному составу, подшиваются в личные дела сотрудников или образуют самостоятельное дело приложений к данным приказам.
Утвержденные предприятием планы, отчеты, сметы, лимиты, титульные списки группируются отдельно от их проектов. Плановые и отчетные документы хранятся в делах того года, к которому они относятся по своему содержанию, независимо от времени их составления или даты поступления.
Перспективные планы, рассчитанные предприятием на несколько лет, формируются в деле первого года, а отчеты по выполнению перспективных планов – в деле последнего года. Документы в отчетах необходимо располагать в определенной последовательности.
Лицевые счета сотрудников предприятия по заработной плате группируются в самостоятельные дела и располагаются в них в порядке алфавита фамилий.
Протоколы заседаний Совета трудового коллектива, совещаний у руководителя предприятия и др. группируются по хронологии и порядку номеров. Документы, подготовленные к заседаниям, помещаются после протоколов в последовательности рассмотрения вопросов.
Переписка группируется за календарный год и систематизируется в хронологической последовательности: документ – ответ помещается за документом – запросом.
Обзоры, докладные записки, акты, справки и другие документы, отражающие основное содержание деятельности предприятия, группируются в одном деле, если они касаются одного и того же вопроса.
3. Составить заявление о приёме на работу бухгалтером в коммерческую фирму.
Директору общества с ограниченной
ответственностью «Ваша компания»
Ивановой Ольги Ивановны,
проживающей по адресу:
Чкалова д. 158 кв. 53, г. Оренбург, 460058
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу принять меня на работу в ООО «Ваша компания» на должность главного бухгалтера по основному месту работы с 30.10.2014 г.
(дата) (подпись)
4. Составьте сопроводительное письмо к проекту договора №___ от______, высылаемого Пермским машиностроительным заводом в адрес Центральной конторы по снабжению машиностроительным оборудованием на поставку дорожных машин и запасных частей согласно прилагаемой к договору спецификации. В письме должна содержаться просьба о подписании договора в течение 10 дней. Оформить приложение:
1. проект договора в двух экземплярах на трёх листах.
2. спецификация к договору в двух экземплярах на чистых листах.
ОТКТЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ПЕРМСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» ул. Чкалова, д. 138, г. Оренбург, 460058 Телефон: (0000) 98-25-52; Факс: (0000) 98-25-52; е-mail: [email protected] ОКПО 63734358, ОГРН 1097799029481, ИНН/КПП 7709443277/770901001 | ||||||
16.10.2014 | № | 04-13/1874 | Директору ООО «Центральная контора по снабжению машиностроительным оборудованием» Т.Е. Криворучко | |||
О направлении договора | ||||||
Направляем Вам проект договора на поставку дорожных машин и запасных частей от 16.10.2014 № 04/427 с приложениями. Просим подписать договор и один экземпляр возвратить в ОАО «Пермский машиностроительный завод» в десятидневный срок.
Приложение:
1. проект договора в двух экземплярах на трёх листах.
2. спецификация к договору в двух экземплярах на чистых листах.
Генеральный директор Г.В. Охлабыстин
Курников Иван Янович
98-63-75
5. Составьте выписку из приказа о предоставлении учебного отпуска экономисту отдела труда и зарплаты для сдачи семестровых экзаменов в университете сроком 20 календарных дней.
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ДАЛЕКО»
(ОАО «Далеко»)
Дата публикования: 2015-10-09; Прочитано: 373 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!