Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Заняття № 1. Міжнародні норми охорони праці.
Самостійна підготовка.
Директиви ЄС з охорони праці. Рамкова директива 89/391/ЄС «Про введення захо-дів, що сприяють поліпшенню безпеки та гігієни праці працівників».Трудові норми Між-народної організації праці. Конвенції та Рекомендації МОП. Основні Конвенції МОП в галузі охорони праці. Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці. Основні нап-рямки співробітництва. Організація об’єднаних націй. Всесвітня організація охорони здо-ров’я. Міжнародна агенція з атомної енергії. Міжнародна організація праці. Європейський Союз. Співдружність незалежних держав.
Питання індивідуальних контрольних робіт, кейс-завдань.
1. Норми трудового права:
А) Регулювання трудових відносин у Норвегії (законодавчий акт з колек-тивно-договірного регулювання трудових відносин, 1915 р);
Б) Регулювання трудових відносин у Німеччині (законодавчий акт з ко-лективно-договірного регулювання трудових відносин, 1918 р);
В) Регулювання трудових відносин у Фінляндії (законодавчий акт з ко-лективно-договірного регулювання трудових відносин, 1924 р).
2. Конвенції Міжнародної Організації Праці щодо соціального партнерства:
А) Конвенція № 87 про свободу асоціації і захист права на організацію;
Б) Конвенція № 98 про застосування принципів права на організацію і ведення колективних переговорів;
В) Конвенцію № 154 про сприяння колективним переговорам.
3. Рекомендації Міжнародної Організації Праці щодо соціального партнерс-тва:
А) Рекомендація № 91 про колективні договори (1951);
Б) Рекомендація № 94 - про консультації та співробітництво між підпри-ємцями і трудящими на рівні підприємства (1952);
Б) Рекомендація № 113 - про консультації та співробітництво між дер-жавною владою та організаціями підприємців і трудящих (1960).
4. Трудові законодавства країн Центральної та Східної Європи:
А) Закон про страйки, зміни в законодавстві щодо профспілок (1991 р.) та поправки до Трудового кодексу (1992 р.) в Угорщині;
Б) Румунські закони про колективні договори, трудові конфлікти та профспілки (1991 р.)
В) Закон про колективні переговори (1990 р.) в колишній Чехословач-чині, поправки до Трудового кодексу в Болгарії (1993 р.).
5. Повноправні представницькі органи від найманих працівників і роботодав-ців України:
А) Національну раду соціального партнерства;
Б) Конфедерацією роботодавців України;
В) Українська аграрна конфедерація;
Г) Національна рада соціального партнерства;
Д) Національна служба посередництва і примирення.
3.2.6. Правовий механізм регулювання колективних відносин України:
А) Закон України «Про колективні договори і угоди» від 1 липня 1993 року;
Б) Закон України «Про оплату праці» (із змінами від 23 жовтня 1997р.);
В) Закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» (1998 р.);
Г) Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльнос-ті» від 15 вересня 1995 р.
7. Міжнародна нормативна база щодо соціальної відповідальності організа-цій:
А) ISO 26000 «Настанови з соціальної відповідальності»;
Б) SA 8000 «Соціальна відповідальність»;
В) Глобальний Договір ООН (Global Compact).
8. Міжнародні організації розвитку питань корпоративної соціальної відпові-дальності:
А) ISO – Міжнародна організація з стандартизації;
Б) Рада Агентства по Економічних Пріоритетах Акредитації (СЕРАА);
В) Організація Об’єднаних Націй щодо розв’язання глобальних проблем цивілізації.
.
Заняття № 2. Основні законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці в галузі.
Самостійна підготовка.
Законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці в галузі. Положення про організацію системи управління охороною праці в галузі.
Питання індивідуальних контрольних робіт, кейс-завдань.
1. Законодавча та нормативна база України з охорони праці:
А) Конституція України гарант всіх громадян України на належні, безпеч-ні і здорові умови праці;
Б) Закон України «Про охорону праці», його основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров'я у процесі трудової діяльності;
В) Кодекс законів про працю (КЗпП) України, правове регулювання охо-рони праці.
2. Законодавча база з питань охорони здоров’я працюючих:
А) Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров'я» щодо регулювання суспільних відносин в цій галузі з метою забезпечен-ня гармонічного розвитку фізичних і духовних сил, високої працездат-ності і довголітнього активного життя громадян;
Б) Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страху-вання від нещасного випадку на виробництві та професійного захворю-вання, які спричинили втрату працездатності», як правова основа, еко-номічний механізм та організаційна структура загальнообов’язкового дер-жавного соціального страхування громадян від нещасного випадку на ви-робництві та професійного захворювання;
В) Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благо-получчя населення» щодо встановлення необхідності гігієнічної регла-ментації небезпечних та шкідливих факторів фізичної, хімічної та біологічної природи, присутніх в середовищі життєдіяльності людини, та їх-ньої державної реєстрації.
3. Законодавча база з питань пожежної безпеки:
А) Закон України «Про пожежну безпеку» щодо визначення загальних правових, економічних та соціальних основ забезпечення пожежної без-пеки на території України, регулювання відносин державних органів, юридичних і фізичних осіб у цій галузі незалежно від виду їх діяльності та форм власності;
Б) НАПБ А.01.001-95 «Правила пожежної безпеки в Україні», від 14.06.95 щодо забезпечення пожежної безпеки підприємств, установ та організацій, відповідальності керівників і уповноважених ними осіб під-приємств;
В) НАПБ Б.02.001-94 «Положення про державну пожежну охорону» що-до виконання функцій та завдань.
Г) ДСТУ 2272-93 «Пожежна безпека. Терміни та визначення».
4. Законодавча база з питань об'єктів підвищеної небезпеки:
А) Закон України «Про об'єкти підвищеної небезпеки» щодо визначення правових, економічних, соціальних та організаційних основ діяльності, пов'язаних з об'єктами підвищеної небезпеки, і спрямованих на захист життя і здоров'я людей та довкілля від шкідливого впливу аварій на цих об'єктах.
Б) Закон України «Про використання ядерної енергії та радіаційну без-пеку».
5. Законодавча база з питань правового регулювання охорони праці:
А) Кодекс України про адміністративні право щодо охорони права і сво-боди громадян, власності, конституційного ладу України, прав і закон-них інтересів підприємств, установ і організацій;
Б) Карний кодекс України щодо встановлення кримінальної відповідаль-ності за порушення вимог охорони праці, які привели до ушкодження здоров'я або смерті працівника або створили ситуацію, що загрожує жит-тю людей.
6. Державні нормативно-правові акти про охорону праці:
А) Державні міжгалузеві нормативні акти про охорону праці: їх поши-рення, кодування;
Б) Державні галузеві нормативні акти про охорону праці: їх поширення, кодування, види;
В) Державний стандартах Системи стандартів безпеки праці (ГОСТ ССБТ) колишнього СРСР, які застосовуються на території України;
Г) Державний реєстр нормативно-правових актів з питань охорони праці: схема кодування, характеристика елементів структури позначення (шифру), коди основних видів економічної діяльності.
7. Акти про охорону праці, що діють у межах підприємства, установи, органі-зації:
А) РекомендаціЇ Держнаглядохоронпраці щодо застосування «Порядку опрацювання і затвердження власником нормативних актів про охорону праці, що діють на підприємстві», затвердженого наказом Держнагляд-охоронпраці № 132 від 12.12.1993 pоку;
Б) Положення про систему управління охороною праці на підприємстві;
В) Положення про службу охорони праці підприємства;
Г) Положення про комісію з питань охорони праці підприємства;
Д) Положення про роботу уповноважених трудового колективу з питань охорони праці.
8. Накази про охорону праці, що діють у межах підприємства, установи, орга-нізації:
А) Наказ про порядок атестації робочих місць щодо їх відповідності до нормативних актів про охорону праці.
Б) Наказ про організацію безкоштовної видачі працівникам певних кате-горій лікувально-профілактичного харчування.
В) Наказ про організацію безкоштовної видачі молока або інших рівно-цінних харчових продуктів працівникам підприємства, що працюють у шкідливих умовах.
Г) Наказ про порядок забезпечення працівників підприємства спецодяг-гом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту.
.
Дата публикования: 2015-10-09; Прочитано: 354 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!